Lettre d'information en sante-travail-paca

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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2012-06 du Jeudi 9 Février 2012
Numéros précédents

REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE


	GRAND FROID
	Sur le site gouvernemental : "Travailler Mieux" http://www.travailler-mieux.gouv.fr/Froid.html Instructions ministérielles précisant les actions à mettre en œuvre pour prévenir et faire face aux conséquences sanitaires propres à la période hivernale http://www.sante.gouv.fr/IMG/pdf/cir_34179.pdf

03-02-2012
Décret n° 2012-170 du 3 février 2012 modifiant le décret n° 85-603 du 10 juin 1985 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale signalé par MHC
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02-02-2012	Les modifications apportées au code du travail par le décret 2012-135 du 30 janvier 2012 relatif à l'organisation de la médecine du travail
	Une version PDF, de l'ensemble du décret en rouge les nouveaux ajouts du décret
	http://www.istnf.fr/_admin/Repertoire/Fichier/2012/12-120206024146.pdf 42 Pages

08-02-2012	Commentaire des décrets faisant suite à la loi du 20 juillet relative à l’organisation de la médecine du travail. Jacques Darmon
	Voici une dernière touche, jusqu’à la prochaine, apportée à l’organisation de la santé au travail en France. Elle fait suite à l’échec des négociations entre partenaires sociaux en 2009. Le gouvernement s’est donc emparé de la réforme visant à améliorer la prévention dans les entreprises, en particulier suite à l’explosion des troubles musculosquelettiques mais aussi à l’apparition de nombreux cancers professionnels et l’augmentation importante des risques psychosociaux, et pallier la décroissance du nombre de médecins du travail. Ces textes introduisent de nombreuses modifications dans le mode de fonctionnement de la santé au travail en termes d’organisation et de fonctionnement des services de santé au travail et de suivi médical des salariés. Cependant, aucune évaluation de cette réforme n’est inscrite dans les textes et son application dépendra aussi de la bonne volonté de chacun des acteurs impliqués dans la santé au travail et de l’implication des instances de contrôle pour en faire respecter les principes.
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24 MARS 2012	JOURNEE de PRINTEMPS de l'Association SMT
	EQUIPE MEDICALE RELEVANT DE LA SANTE PUBLIQUE : pratiques, limites des coopérations internes. Les Relations de l'équipe médicale avec l'équipe Pluridisciplinaire..
	http://www.a-smt.org/accueil.html#JOURNEE_de_PRINTEMPS_de_lAssociation_SMT__

07-02-2012	Des inspecteurs du travail en grève après le suicide de deux collègues
	Des inspecteurs du travail étaient en grève mardi dans tout le pays, pour réclamer "la reconnaissance immédiate" du suicide de deux de leurs collègues en accident de travail, et l'arrêt des suppressions de postes, sources de souffrance au travail, selon les syndicats.
	http://www.liberation.fr/depeches/01012388465-des-inspecteurs-du-travail-en-greve-apres-le-suicide-de-deux-collegues

	Cahiers des Risques Psychosociaux (RPS) N°18 CATEIS
	OUTILS Présentation du guide « Du diagnostic au plan d’action… » au sein des EHPAD Présentation du guide méthodologique pour la prévention des risques psychosociaux dans le secteur médico-social Dossier dialogue social Négocier la prévention des RPS : vers une nouvelle forme de dialogue social ? Enjeux du dialogue social autour des RPS à la SNCF Ambiance de travail dégradée : recréer les conditions d’un dialogue social L’implication du dialogue social dans la prévention des risques psychosociaux L’Appui au Dialogue Social (ADS) Un dispositif du ministère du Travail et de l’ANACT Formations et échanges Présentation du séminaire LEST : « Risques Psychosociaux au travail » Actualités Risques psychosociaux : enjeu pour l’entreprise, enjeu de Santé Publique Actualités du réseau i3R PACA Point sur les savoirs La prévention des risques psychosociaux du point de vue du Code du travail De la soumission psychologique au travail : comment un harceleur parvient à soumettre tout un groupe d’adultes pourtant bien constitués, et ce qui s’ensuit…?
	http://www.cateis.fr/cahiers_fps/

07-02-2012	Travail en Prison
	Ce dossier soulève une nouvelle fois le problème du statut de celles et ceux qui travaillent en détention. Sur ce point, l'article 717-3 du code de procédure pénale est clair : "Les relations de travail des personnes incarcérées ne font pas l'objet d'un contrat de travail". Selon la loi pénitentiaire votée en 2009, les détenus signent un "contrat d'engagement" avec l'administration pénitentiaire, qui octroie de son côté des concessions à des sociétés privées. Ces règles dérogent donc au droit commun. Les salaires aussi sont différents. A titre d'exemple, le seuil minimum de rémunération (SMR) pénitentiaire fixé par l'administration était de 4,03 euros brut de l'heure en 2011, lui-même calculé sur la base du smic 2010 à 8,86 euros brut de l'heure.
	http://www.lemonde.fr/imprimer/article/2012/02/07/1639474.html

08-02-2012	L'Allemagne est-elle menacée d'une épidémie de «burnout»?
	C'est ce que croient le gouvernement et les syndicats, qui s'alarment de ce phénomène susceptible d'enrayer la belle mécanique économique allemande. Selon une étude réalisée début 2011 par la caisse d'assurance maladie TK, 20% des Allemands souffriraient de troubles psychiques à cause du travail. Depuis 2007, le nombre d'arrêts maladie à cause du stress a bondi de 33%, tandis que les ordonnances pour des antidépresseurs ont augmenté de 41% sur la même période.
	http://www.tdg.ch/monde/europe/Le-burnout-menace-le-succes-economique-allemand/story/24046818

AGENDA

10 FÉV 2012	JOURNÉE RÉGIONALE DES ACTEURS DE LA SANTÉ AU TRAVAIL Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique	AIX-EN-PROVENCE
6 MARS 2012	Risque suicidaire en milieu de travail Quelles ressources pour agir pour la prévention ? Société de Santé au Travail du Poitou Charentes	SAINTES
9 & 10 MARS 2012	Les tâches du présent & l’économie sociale et solidaire	AIX-en Provence
24 MARS2012	JOURNEE de PRINTEMPS de l'Association SMT	PARIS
29 & 30 Mars 2012	14ème Colloque de l'Aderest	LA ROCHELLE
2 au 4 AVRIL 2012	Risques pour la santé liés aux multi expositions INRS	NANCY
26 & 27 avril 2012	MALADIES PROFESSIONNELLES et MALADIES A CARACTERE PROFESSIONNEL	CHOLET
30 & 31 MAI 2012	Salon Preventica	STRASBOURG
5 au 8 JUIN 2012	32e congrès de Médecine et santé au travail	CLERMONT-FERRAND
15 juin 2012	4e Colloque e-pairs Pénibilité et usure, traçabilité: instruction du lien santé travail	PARIS

Pour consulter ces manifestations

	OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
	04 MANOSQUE 1 Médecin du travail Temps complet ou partiel	05 GAP GEST05 recherche 1 Médecin du travail Temps complet
	06 ALPES Maritimes AMETRA-06 recherche un Responsable Service technique Prévention	06 ALPES Maritimes AMETRA-06 recherche Médecin du travail Temps complet ou partiel
	13 MIRAMAS SANTE au TRAVAIL de SALON-de-PROVENCE, recrute 1 médecin du Travail CDI Temps complet	13 Bouches du Rhône EXPERTIS, Recherche MEDECINS DU TRAVAIL Temps complet ou partiel
	13 Martigues Marignane GIMS recrute un médecin du travail	13 CADARACHE Le CEA Recrute un Médecin du travail Temps complet
	13 Sud Bouches-du-Rhône Le GIMS, Recherche MEDECINS DU TRAVAIL Temps complet ou Partiel	13 Martigues MarignaneLe GIMS, Service de Santé au Travail Recherche MEDECIN DU TRAVAIL
	13 MARSEILLE La Caisse Primaire Centrale d'Assurance Maladie recrute, pour son service de santé au travail, un médecin du travail (H/F) CDD 80-100%.	83 PIERREFEU DU VAR recherche Médecin de santé au travail h/f à temps partiel
	83 VAR AIST83 Service de Santé au Travail du Var, recrute Médecins du travail temps complet ou partiel	83 TOULON DCNS recrute 1 MEDECIN DU TRAVAIL Temps complet
	84 AVIGNON.ORANGE 1 Médecin du travail Temps complet ou partiel	84 VAISON-LA-ROMAINE 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel
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