Si vous avez des difficultés à lire ce document avec votre gestionnaire de Mails cliquez ici   

Lettre envoyée à 4007 Abonnés

http://www.sante-travail-paca.fr

Webmaster  

 
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2012-03 du Mercredi 18 Janvier 2012
Numéros précédents
 

REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE

   
5 AU 8 Fév 2012 XIXe colloque Jeunes sociétaires SFEN NUCLEAIRE et SANTE

AVIGNON-MARCOULE

Le 19ème colloque des jeunes sociétaires de la SFEN aura lieu à l’Institut de chimie Séparative de Marcoule. De dimension nationale, cet événement est organisé chaque année dans une région différente (Lille en 2011, Marseille en 2010, Grenoble en 2009). Ce colloque a pour objectif de tisser des liens entre les acteurs présents et futurs du nucléaire et de faciliter la transmission du savoir dans ce domaine. Le sujet que nous avons choisi de traiter cette année est le thème « nucléaire et santé ».
Flyer & programme http://www.colloquejs-sfen2012.fr/Site/Bienvenue_files/SFEN-ProgrammeColloque-10x216.pdf
http://www.colloquejs-sfen2012.fr/Site/Bienvenue.html
   
17-01-2011 Des inégalités salariales aux violences sexuelles : le quotidien des femmes au travail :
3 000 viols au travail par an
Très répandues dans le monde du travail, et le plus souvent impunies, les violences sexistes et sexuelles participent elles aussi à une persistance des inégalités, en même temps qu’elles les génèrent. Le seul sondage national sur ce sujet date de 1991 [2]. 19 % des femmes actives déclarent alors avoir été victimes ou témoins de harcèlement sexuel au cours de leur vie. Seize ans plus tard, en 2007, une enquête de l’Insee montre que près de 5 % des viols dont les femmes sont victimes se produisent sur le lieu de travail. Soit environ 3 000 par an.
  http://www.bastamag.net/article2050.html?id_mot=22
   
11-01-2012 CARSAT progression plus lente que prévu du nombre de contractualisations avec les services de santé au travail
La direction des risques professionnels de la Caisse nationale d’assurance maladie a présenté, le 19 décembre au personnel, un bilan de l’activité 2011 de la branche AT-MP.
Déjà pointée dans le bilan à mi-parcours de la convention d’objectifs et de gestion (COG) 2009-2012 de la branche AT-MP (PSI n° 782), la « progression plus lente que prévu du nombre de contractualisations avec les services de santé au travail » est le principal point noir du suivi de la COG. Mais la tarification des AT-MP offre plusieurs réussites
  http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/48225/la-branche-at-mp-dresse-son-bilan-2011.html
   
01-2012 PRESSINGS une plaquette de prévention des risques professionnels
La FFPB s'est associée au RSI (régime social des Indépendants) pour diffuser une plaquette faisant la promotion des gestes simples qui doivent être accomplis au quotidien pour permettre aux exploitants de pressings de protéger leur santé.
Développer une allergie respiratoire ou cutanée, se faire mal au dos en manipulant des charges importantes de vêtements ou développer des douleurs chroniques à cause des gestes répétitifs… Pour les exploitants de pressing, les risques professionnels sont multiples. En tant que professionnel indépendant, des gestes simples vous permettent de protéger votre santé et celle de vos salariés et d’assurer ainsi la pérennité de votre entreprise. Cette brochure d’information vous propose de nombreux conseils de prévention adaptés à votre quotidien.
http://www.ffpb.fr/sites/default/files/2011%20DOC%20RSI.pdf 12 pages
   
9 janvier 2012 Le Ministère du Travail agrée experts CHSCT des cabinets « patronaux »
Contre l’avis de la commission paritaire, le Ministère du Travail a pris ses responsabilités en délivrant un agrément d’experts CHSCT aux cabinets Stimulus et Capital Santé. L’Apave ou encore le cabinet IDRH, présidé par Jean-Luc Placet par ailleurs président de la commission respect de l’homme du Medef, rejoignent aussi la liste des agréés avec pour chacun un avis favorable de la commission. La nouvelle liste des cabinets auxquels les représentants des salariés aux CHSCT peuvent faire appel témoigne d’une rupture.
http://rencontres-sociales.org/spip/spip.php?article3333
   
16-01-2012 Des substances psychoactives plus consommées dans certains secteurs de travail
L’Institut national de prévention et d’éducation pour la santé (Inpes) publie les premiers résultats de son Baromètre santé consacré aux consommations de substances psychoactives en milieu professionnel. Pour la 1ère fois en 2010, un volet du Baromètre santé de l’Inpes est consacré à ce thème, il permettra désormais d'observer les évolutions dans le temps.
http://www.inpes.sante.fr/index2.asp?page=30000/actus2012/004.asp
La fiche en 3 pages http://www.travailler-mieux.gouv.fr/IMG/pdf/fiche_drogues_et_milieu_de_travail_def.pdf  
   
2011 Guide « Repères pour une politique de prévention des risques liés à la consommation de drogues en milieu professionnel »
La conclusion des Assises nationales « drogues illicites et risques professionnels » (Paris 25 juin 2010) avait annoncé l’élaboration d’un guide afin d’aider les entreprises à appréhender ce risque spécifique.
Publié le 16 janvier 2011, il offre aux acteurs de l’entreprise les outils et repères nécessaires pour élaborer une politique de prévention adaptée à la réalité des entreprises comme à la particularité de ces risques.
Enfin, il faut noter que la publication de ce guide intervient alors que sont publiés dans le même temps le volet du Baromètre Santé de l’INPES sur les consommations de substances psychoactives dans la population active, dont une synthèse est également disponible.
  Présentation du guide : http://www.travailler-mieux.gouv.fr/IMG/pdf/Fiche_guide_def.pdf    3 pages
  Le guide http://www.travailler-mieux.gouv.fr/IMG/pdf/Mildt_Entreprises_conduites_addictives.pdf    71 pages
   
15-07-2010 du cannabis remboursé par la Sécu après un accident du travail
la Commission de la santé et de la sécurité du travail  vient ainsi d’être condamnée à rembourser le cannabis fumé par un accidenté du travail.
Depuis 1994, Robert Rousse est en incapacité de travailler suite à un grave accident qui lui cause d’importantes douleurs aux cervicales. Depuis cinq ans, il est autorisé à consommer du cannabis pour calmer cette douleur,
  http://blogs.lesinrocks.com/droguesnews/2010/07/15/quebec-du-cannabis-rembourse-par-la-secu-apres-un-accident-du-travail/
   

AGENDA

20 JANV 2012 RISQUES PSYCHOSOCIAUX : de la compréhension à la prévention SOCIETE FRANCAISE DE MEDECINE DU TRAVAIL PARIS
31 JANV 2012 Inégalités de genre et maladies professionnelles BRUSSELS
31-01-2012 au
02-02-2012
Salon Preventica BORDEAUX
5 AU 8 Fév 2012 XIXe colloque Jeunes sociétaires SFEN NUCLEAIRE et SANTE AVIGNON-MARCOULE
7 Février 2012 Pour ne pas perdre sa vie à la gagner ! Transformer le travail, un enjeu politique PARIS
 8 Février 2012 Cinéma et conditions de travail : regards sur le travail au féminin  : POITIERS
 10 FÉV 2012 JOURNÉE RÉGIONALE DES ACTEURS DE LA SANTÉ AU TRAVAIL
Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique
AIX-EN-PROVENCE
6 MARS 2012 Risque suicidaire en milieu de travail Quelles ressources pour agir pour la prévention ?
Société de Santé au Travail du Poitou Charentes
SAINTES
24 MARS2012 JOURNEE de PRINTEMPS de l'Association SMT PARIS
29 & 30 Mars 2012 14ème Colloque de l'Aderest  LA ROCHELLE
2 au 4 AVRIL 2012 Risques pour la santé liés aux multi expositions  INRS NANCY
30 & 31 MAI 2012 Salon Preventica STRASBOURG
5 au 8 JUIN 2012 32e congrès de Médecine et santé au travail CLERMONT-FERRAND
Pour consulter ces manifestations

 

 

OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.

04  MANOSQUE 1 Médecin du travail Temps complet ou partiel 05 GAP GEST05 recherche 1 Médecin du travail Temps complet
06  ALPES Maritimes AMETRA-06 recherche un Responsable Service technique Prévention 06  ALPES Maritimes AMETRA-06 recherche Médecin du travail Temps complet ou partiel
13 MIRAMAS  SANTE au TRAVAIL de SALON-de-PROVENCE, recrute 1 médecin du Travail   CDI Temps complet 13 Bouches du Rhône EXPERTIS, Recherche MEDECINS DU TRAVAIL   Temps complet ou partiel
13 Martigues Marignane GIMS recrute un médecin du travail 13 CADARACHE Le CEA Recrute un Médecin du travail Temps complet
13 Sud Bouches-du-Rhône Le GIMS, Recherche MEDECINS DU TRAVAIL Temps complet ou Partiel 13 Martigues MarignaneLe GIMS, Service de Santé au Travail Recherche MEDECIN DU TRAVAIL

13 BOUCHES du RHONE  AISMT13 recrute Médecins du travail temps complet ou partiel

Les Baux de Provence - Vitrolles - Marseille 

13 MARSEILLE  La Caisse Primaire Centrale d'Assurance Maladie  recrute, pour son service de santé au travail, un médecin du travail (H/F) CDD 80-100%.
83 VAR  AIST83 Service de Santé au Travail du Var, recrute Médecins du travail temps complet ou partiel 83 TOULON  DCNS recrute 1 MEDECIN DU TRAVAIL Temps complet
84 AVIGNON.ORANGE 1 Médecin du travail Temps complet ou partiel 84  VAISON-LA-ROMAINE 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel

Pour consulter ces offres suivez ce lien

Pour vous abonner à la lettre d'information inscrivez votre adresse E-mail ici :
Si vous ne désirez plus recevoir de messages du site envoyez moi un Message à
Désabonnement à la lettre d'information