REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE


10 05 2011	Société de Médecine du travail de Marseille : Les Communications du 04 Octobre 2011 sont en ligne
	La quinzaine des MCP du 14 au 26 novembre 2011 Les risques et les activités pour les lombalgiques Principes de la protection respiratoire
	http://www.sometrav-paca.org/

2011	Opinions, attitudes et pratiques des médecins du travail vis-à-vis de la prévention, du dépistage et de la déclaration des cancers professionnels dans deux régions françaises
	La lutte contre le cancer, et notamment ceux d'origine professionnelle, est devenue une priorité nationale. Deux enquêtes téléphoniques par questionnaires ont été menées en Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA) et en Nord-Pasde-Calais (NPdC) afin de documenter les opinions, attitudes et pratiques des médecins du travail vis-à-vis de la prévention, du dépistage et de la déclaration des cancers professionnels. Au total, 380 médecins de PACA et 208 médecins du NPdC ont été interrogés. Bien que les médecins voient peu de salariés atteints de cancers professionnels, ils ont connaissance de cas survenus chez des salariés ayant quitté les entreprises qu'ils surveillent. Le principal obstacle à la prévention de ce risque spécifique ne serait pas l'aspect financier mais le manque de sensibilisation des salariés eux-mêmes. Un peu plus de 50 % des médecins ont le sentiment d'être efficace dans leurs actions de prévention de ce risque spécifique. Le document unique est considéré comme fiable, pour ce risque, dans environ 50 % des cas. Les fiches d'entreprise sont mises à jour annuellement dans seulement 14,4 % des cas en NDpC et les fiches de données de sécurité restent difficiles à obtenir dans plus de 70 % des cas. Le besoin de référentiels pour la surveillance médicale des salariés exposés se fait sentir.
	http://www.dmt-prevention.info/accueil/produits/mediatheque/doc/publications.html?refINRS=TF%20195

03/10/2011	Le point sur la médecine du travail après la loi de juillet 2011 (CNOM)
	Le Conseil national de l’Ordre des médecins vous informe sur les modifications législatives survenues récemment dans le domaine de la médecine du travail. La loi 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l’organisation de la médecine du travail parue au Journal Officiel du 24 juillet 2011 contient de profonds changements à la fois sur la place du médecin du travail et sur ses attributions. Tout d’abord, contrairement à ce que prévoyait précédemment le code du travail, il n’est plus mentionné que les médecins du travail ont « pour mission d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ». Cette mission est désormais dévolue aux services de santé au travail interentreprises qui l’exerceront notamment par l’intermédiaire des médecins du travail.
	http://www.conseil-national.medecin.fr/article/le-point-sur-la-medecine-du-travail-apres-la-loi-de-juillet-2011-1115

16-09-2011	La loi réformant et démantelant la médecine du travail est injustifiable.
	Aujourd’hui deux questions, qui n’ont jamais été posées pendant les deux ans de pseudo-débat préparatoire au vote de la loi, demeurent d’une brûlante actualité. La première est de savoir si l’interrogatoire d’un salarié sur les relations entre sa santé, et son vécu professionnel, la recherche de signes évoquant des difficultés physiques ou psychiques en rapport avec ses conditions de travail ou son activité professionnelle relèvent ou non d’une démarche médicale ? Si, comme nous le pensons, la réponse est positive, il faut tout mettre en oeuvre pour sauvegarder et développer la discipline médicale dont c’est l’objet. Au-delà du statut de salarié protégé, c’est d’une réelle indépendance dont la médecine du travail a besoin, en ayant pleinement la charge et les moyens de définir, développer des objectifs, des concepts et des outils en rapport avec son objet exclusif qui doit rester de « prévenir l’altération de la santé du fait du travail ». Pour cela il est indispensable d’abroger la loi qui démédicalise et détruit la profession.
	http://www.slmt.fr/SLMT/CdP_21.html

05 Octo 2011	De bon matin Jean-Marc Moutout,
	Jean-Marc Moutout aurait pu intituler son film « Violence des échanges en milieu tempéré » si ce n'avait pas été le titre de son premier long-métrage1. Mais tout compte fait, De bon matin n'est lui-même pas dénué de significations. C'est ce moment particulier de la journée où tous les possibles semblent ouverts. Sauf que, pris en étau par la torpeur de l'éveil et les nécessités logistiques de la préparation, nous nous laissons conduire par cet habitus routinier qui nous épargne la peine de penser. C'est aussi précisément ce moment que choisit Paul (Jean-Paul Darroussin) pour, sitôt arrivé dans les locaux de la banque qui l'emploie depuis près de trois décennies, abattre de sang-froid deux de ses supérieurs. Puis, tout aussi tranquillement, il va s'installer à son bureau et passe en revue la trame des événements qui l'ont amené là. Signalé par ISTNF
	http://lectures.revues.org/6410

Octo 2011	L’espérance de vie s’accroît, les inégalités sociales face à la mort demeurent
	En un quart de siècle, les hommes de 35 ans ont gagné cinq années d’espérance de vie et les femmes quatre années et demie. Toutes les catégories sociales ont profité de ce progrès, même si les écarts entre les cadres et les ouvriers se sont maintenus. Les hommes cadres vivent en moyenne 6,3 ans de plus que les hommes ouvriers, dans les conditions de mortalité de 2000-2008. Chez les femmes, les inégalités sociales sont moins marquées, seuls 3,0 ans séparent les cadres et les ouvrières. Quelle que soit leur catégorie sociale, le s femmes vivent plus longtemps que les hommes. Même l’espérance de vie des ouvrières est supérieure d’un an et demi à celle des hommes cadres.
	http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip1372

28-09-2011	des indicateurs en santé travail - Les accidents mortels d'origine professionnelle en France
	L’État a souhaité se doter, au niveau national, d’une série d’indicateurs destinés à suivre l’évolution de la santé de la population en France. Depuis sa création en 1998, le Département santé travail (DST) de l’Institut de veille sanitaire (InVS) s’est attaché à développer des programmes de surveillance, afin de produire régulièrement de telles données et contribuer ainsi à améliorer la connaissance des risques professionnels. Ce deuxième numéro s’intéresse aux accidents mortels d’origine professionnelle. Dans ce document, le lecteur trouvera des données sur la mortalité par accident du travail et par accident de trajet en France selon les grands secteurs d’activité et en fonction des principales causes d’accident. Il trouvera également des informations sur la part des décès par accident attribuable au travail et sur les années potentielles de vies perdues suite à ces décès. Un chapitre particulier est consacré aux accidents de circulation d’origine professionnelle, première cause d’accidents mortels au travail. Enfin, un certain nombre de questions permettent de mettre en perspective les résultats présentés.
	suivre ce lien

	La cohorte Gazel
	La cohorte Gazel a été mise en place en 1989 par l’Unité 88 (devenue Unité 687) de l’Inserm, en coopération avec plusieurs services d’EDF-GDF. Grâce à la participation exemplaire des 20 000 volontaires d’Electricité de France et de Gaz de France qui la composent, et au soutien de ses partenaires, cette cohorte constitue un important « Laboratoire épidémiologique ouvert ».
	http://www.gazel.inserm.fr/
	Impact du diabète sur la sortie d'emploi http://www.gazel.inserm.fr/pdf/110308-4_DRAY-SPIRA.pdf

29-09-2011	Au bureau ou au bar, optez pour la micro-sieste
	!- Institutionnalisée en Chine mais encore taboue en Occident, la sieste au travail commence à faire des adeptes dans les entreprises françaises et se pratique désormais au bar, dans une version plus active. Toutes les études le montrent : une micro-sieste de 10 à 20 minutes permet de recouvrer ses forces et d'être plus efficace, dit Sylvie Royant-Parola, présidente du réseau de santé Morphée d'aide à la prise en charge des troubles du sommeil. Qu'on se le dise : manquer de sommeil est dangereux et nous sommes programmés pour la sieste, confirme le Dr Eric Mullens, l'un des premiers à avoir mis en place une consultation sur les troubles du sommeil en France signalé par .animetra@yahoogroupes.fr
	http://www.romandie.com/news/n/_Au_bureau_ou_au_bar_optez_pour_la_micro_sieste_290920111109.asp

AGENDA

12-14 OCTO 2011	10e Journées d'Etudes et de Formation du GIT	Issy Les Moulineaux
13-14 OCTO 2011	PREVENTION SANTE AU TRAVAIL : SALARIE OBJET ou SUJET ?	La ROCHELLE
20 Octobre 2011	Acteurs de Santé au Travail : travailler ensemble ?	STRASBOURG
17 NOV 2011	COLLOQUE « Le risque cardiovasculaire – Rôle de l’Entreprise ? »	PARIS
29 NOV 2011	COLLOQUE « Regards croisés sur la Santé au travail »	PARIS
2 DEC 2011	SANTE AU TRAVAIL DU PERSONNEL INTERVENANT EN MILIEU DE SOINS	LYON
9 DEC 2011	Approche clinique au sein des équipes coopératives en santé travail	PARIS
10-11 DEC 2011	congrès de l'Association SMT Santé et Médecine du Travail	PARIS
12 & 13 DEC 2011	1eres Rencontres DROIT SANTE TRAVAIL	LILLE
2 au 4 AVRIL 2012	Risques pour la santé liés aux multi expositions	NANCY
5 au 8 JUIN 2012	32e congrès de Médecine et santé au travail	CLERMONT-FERRAND

Pour consulter ces manifestations

	OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
	2A CORSE du SUD AJACCIO - Propriano-Sartène - Porto-Vecchio. 3 médecinS du travail	04 MANOSQUE 1 Médecin du travail Temps complet ou partiel
	05 GAP 1 médecin du travail Temps complet	06 NICE 1 Médecin du travail Temps complet ou partiel
	06 ALPES Maritimes AMETRA-06 recherche Médecin du travail Temps complet ou partiel	06 ALPES Maritimes AMETRA-06 recherche un Responsable Service technique Prévention
	13 BOUCHES du RHONE EXPERTIS, Service de Santé au Travail Recherche MEDECINS DU TRAVAIL Temps complet ou Partiel	13 MARSEILLE & VITROLLES ASBTP recrute Médecins du travail à temps complet
	13 AiX en Provence STP recrute 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel	13 BOUCHES du RHONE Le GIMS, Service de Santé au Travail Recherche MEDECINS DU TRAVAIL Temps complet ou Partiel
	13 Sud Bouches-du-Rhône Le GIMS, Recherche MEDECINS DU TRAVAIL Temps complet ou Partiel	13 MIRAMAS Recherche1 Médecin du travail à temps complet
	83 VAR La GARDE un médecin de prévention Temps complet CDG83	83 VAR : AIST 83 DRAGUIGNAN; BRIGNOLES; SIGNES 3 Médecins du travail Temps complet ou partiel
	84 AVIGNON.ORANGE 1 Médecin du travail Temps complet ou partiel	84 VAISON-LA-ROMAINE 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel
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