|
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL |
N° 2011-30 du Mercredi 31 Aout 2011
Numéros précédents |
|
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
|
|
|
|
|
|
14 au 16 Sept 2011
 |
46ème congrès de la SELF (société
d'Ergonomie de Langue Française)
PARIS
L’ergonomie à la croisée des risques
L’ergonomie est mobilisée pour contribuer, à travers la
conception et la transformation des situations de
travail, à la maîtrise de multiples risques. Ces risques
peuvent affecter la santé des travailleurs (exploitants
d’installations à risques, agriculteurs utilisant des
produits dangereux, personnels du secteur du bâtiment et
des travaux publics, etc.), des riverains ou des
bénéficiaires (patients, usagers des transports, etc.)
de ces activités, mais également l’environnement. Ces
risques peuvent être liés à des phénomènes accidentels
(explosion, fuite de produits toxiques, chute de
personne, etc.) ou à des phénomènes chroniques (TMS,
risques psychosociaux, pollution de l’environnement,
etc.). |
|
|
http://www.ergonomie-self.org/heading/heading49289.html |
|
|
|
|
Avril 2011 |
Les risques psychosociaux Ateliers
d’acteurs de prévention 25 mars 2010 |
|
|
DIRECTION RÉGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE,
DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI d'Ile de
France
Les CHSCT face aux atteintes à la
santé mentale.
Approches syndicales
Conclusions d’un groupe de travail
DRH
Atelier pluridisciplinaire :
premiers résultats
Approche métier : groupe médecins
du travail
Approche métier : l’intervention de
l’inspection du travail.
Merci à CB pour le signalement |
|
|
http://www.travailsantesecurite-idf.fr/var/drtefp/storage/original/application/873b57a90ea952b6b2449ba76d6ec023.pdf |
|
|
|
|
29-07-2011 |
Prévention des risques psychosociaux :
un long chemin à parcourir |
 |
Après un 24ème suicide en l'espace de 6 ans, l'Office
National des Forêts est en crise. Comme dans d'autres
entreprises, une vraie prise en compte de la prévention
du stress au travail peine à voir le jour.
Une problématique qui touche de nombreuses entreprises
Le malaise grandit dans les entreprises. « De plus en
plus de salariés témoignent d’un mal-être profond lié
aux transformations des organisations du travail et des
pratiques de management », explique Vincent de Gaulejac,
directeur du Laboratoire de changement social de
l’Université de Paris 7-Diderot, interviewé par Novethic
(voir article lié) dans le cadre de la sortie de son
livre « Travail, les raisons de la colère ». « La
frénésie modernisatrice, la culture du résultat et
l’obsession de l’évaluation des performances créent un
monde pathologique et paradoxal. ». Pour lui, il n’est
pas étonnant de voir une recrudescence des tentatives de
suicides ou des dépressions dans les entreprises. « Ce
type d’injonctions paradoxales rend fou ! […] Les
salariés semblent ne plus avoir d’autres choix que celui
de se révolter…ou de se détruire. » |
|
|
suivre ce lien |
|
|
|
|
07-2011 |
Le business du stress au travail
|
 |
Les employeurs ont désormais des obligations en matière
de prévention du stress. Ils doivent aussi préserver
leur image pour éviter un scandale à la France Télécom.
Mais ne savent pas toujours à qui s’adresser pour
prendre la question en main. Un boulevard pour les
cabinets, consultants, officines, plus ou moins sérieux.
Comment faire le tri?
Début septembre 2010, la société d’investissement Dzeta
Conseil faisait l’acquisition du cabinet de conseil
Stimulus, spécialisé dans la prévention du stress en
entreprise. « C’est une société particulièrement
intéressante» qui fait des bénéfices et qui est située
sur un « marché extrêmement porteur, celui des risques
psychosociaux en entreprise », déclarait à l’AFP le
président de Dzeta Conseil, dont l’entreprise cherche à
acquérir des sociétés de taille moyenne avec la
perspective de les conserver pendant cinq ans. La santé
au travail serait-elle devenue une marchandise comme les
autres ? Pourquoi ? Santé et commerce peuvent-ils faire
bon ménage ? |
|
|
http://voila-le-travail.fr/2011/07/23/le-business-du-stress-au-travail/ |
|
|
|
|
14/06/11 - |
La branche Risques
Professionnels dresse un bilan de la sinistralité 2010
qui confirme les grandes tendances |
 |
Pour 18,6 millions de
salariés protégés, l'Assurance Maladie – Risques
Professionnels a reconnu et pris en charge en 2010 plus
de 1,2 million de sinistres (accidents du travail, de
trajet et maladies professionnelles) dont près de 800
000 ayant entraîné un arrêt de travail. La branche
analyse dans un communiqué la sinistralité 2010 qui
confirme les grandes tendances observées depuis la
décennie avec une stabilisation de l'indice de fréquence
des accidents du travail (36 accidents pour 1000
salariés), une augmentation des accidents de trajet (+
4,9 % en 2010) et des maladies professionnelles de 2,7%,
toutefois moins importante que celle de l'année
précédente (+ 8,7 % entre 2008 et 2009). Le nombre
d'incapacité permanente (IP) est en baisse de 4,3 % pour
les accidents de travail et le nombre de journées
perdues a augmenté pour les trois types de sinistres en
2010. |
|
|
http://www.annuaire-secu.com/html/news457.html#8 |
|
|
|
|
05-07-2011 |
Prévention des risques en entreprise |
Une réelle préoccupation pour les responsables de PME ? |
 |
84 % des responsables de PME estiment que c’est leur
rôle de proposer des actions de prévention des risques.
L’implication des chefs d’entreprise varie toutefois en
fonction de la taille de la PME : 91 % des responsables
d’entreprises de 50 à 249 salariés partagent cette
opinion. Ils sont 88 % dans les entreprises de 10 à 49
salariés, et ne sont plus que 72 % dans les PME de moins
de 10 salariés. |
|
|
suivre ce lien |
|
|
|
|
21-03-2011 |
Sur les docks, on meurt 10 à 12 ans plus tôt et le
nombre de malades est alarmant |
 |
Récemment, les dockers étaient mobilisés sur les
questions de pénibilité de leur travail. Certes,
celui-ci a évolué. Les formes de pénibilité aussi.
Aujourd’hui, ce ne sont plus les bras et les dos qui
sont cassés. Mais l’on meurt sur les docks. Et dans une
proportion assez catastrophique. Pourquoi ? C’est pour
répondre à cette question que Jean-Luc Chagnolleau, 55
ans, docker sur le port de Nantes, crée début 2010, avec
quelques camarades des docks, l’association pour la
protection de la santé des métiers portuaires
appsmpunblogfr.unblog.fr.http://appsmpunblogfr.unblog.fr/ |
|
|
http://www.viva.presse.fr/On-meurt-10-a-12-ans-plus-tot-sur_15065.html |
|
|
|
|
2011 |
Caractérisation
des poussières dans les boulangeries artisanales |
 |
Plusieurs études concluent que les boulangers exposés à
la poussière de farine risquent d’être sensibilisés et
de développer des symptômes respiratoires, voire de
l’asthme professionnel (AP). D’autres rapportent une
augmentation du risque de sensibilisation à la farine à
des niveaux de 2 mg/m³ bien qu’il y ait prévalence de
sensibilisation chez les boulangers exposés à 1 mg/m³ de
poussière de farine. Selon des études récentes, les
travailleurs de boulangeries industrielles ou
artisanales pourraient être exposés jusqu’à 7,8 mg/m³ et
ceux des meuneries jusqu’à 16 mg/m³. La majorité des
études rapportent des niveaux exprimés en fraction
inhalable (Fi) de la poussière. La présente activité
vise à caractériser les poussières dans l’air des
boulangeries artisanales en termes de poussières totales
(Pt), des fractions inhalable (Fi) et respirable (Fr) et
à recueillir des données sur la granulométrie des
poussières de farine générées lors des opérations
utilisant de la farine. |
|
|
http://www.irsst.qc.ca/-publication-irsst-caracterisation-poussieres-boulangeries-artisanales-r-693.html |
|
|
|
|
31-08-2011 |
L'amour au travail |
 |
Selon le site de recherche d’emploi Monster, presque un
travailleur européen sur deux vit une romance sur son
lieu de travail. C’est même le cas de plus de la moitié
des hommes et des femmes suédois, norvégiens et
britanniques qui prétendent avoir déjà eu une relation
amoureuse avec un(e) collègue. Plus "sage", le Belge
s’avère être le collègue le moins amoureux au travail
d’Europe. |
|
http://fr.vivat.be/quotidien/emploi-retraite/article.asp?pageid=1112 |
|
|
|
|
|
|
AGENDA 
|
|
14 au 16 Sept 2011 |
46ème congrès de la SELF (société
d'Ergonomie de Langue Française) |
PARIS |
|
15-16 SEPT 2011 |
Prévention des lombalgies chez les
soignants: du constat à l'action ! |
GENEVE |
|
16 SEPT 2011 |
Cancer et travail en Agriculture
|
TOURS |
|
27-28-29-SEPT
2011 |
PREVENTICA |
LYON |
|
12-14 OCTO 2011 |
10e Journées d'Etudes et
de Formation du GIT |
Issy Les
Moulineaux |
|
13-14 OCTO 2011 |
PREVENTION SANTE AU TRAVAIL : SALARIE OBJET ou SUJET
? |
La ROCHELLE |
|
20 Octobre 2011 |
Acteurs de Santé au Travail : travailler
ensemble ? |
STRASBOURG |
|
17 NOV 2011 |
COLLOQUE « Le risque
cardiovasculaire – Rôle de l’Entreprise ? » |
PARIS |
|
29 NOV 2011 |
COLLOQUE « Regards croisés sur
la Santé au travail » |
PARIS |
|
2 DEC 2011 |
SANTE AU TRAVAIL DU PERSONNEL INTERVENANT
EN MILIEU DE SOINS |
LYON |
|
5 au 8 JUIN 2012 |
32e congrès de Médecine et santé au
travail |
CLERMONT-FERRAND |
|
Pour consulter ces manifestations  |
|
|
|
 |
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
|
|
2A
CORSE du SUD
AJACCIO
- Propriano-Sartène -
Porto-Vecchio.
3 médecinS du travail
|
04
MANOSQUE
1 Médecin du
travail
Temps complet ou
partiel |
|
05
GAP
1
médecin du travail
Temps complet |
13
Sud
Bouches-du-Rhône
Le
GIMS,
Recherche MEDECINS DU TRAVAIL Temps complet ou Partiel
|
|
13 MARSEILLE
L'Institut Paoli
Calmettes (IPC) 1
médecin du travail Temps complet ou Partiel |
13 MARSEILLE
ASBTP
recrute
1 Médecin du
travail à temps complet |
|
13 BOUCHES du RHONE
AISMT13 recrute médecins
du travail Temps complet ou Partiel |
13 BOUCHES du RHONE
Le GIMS, Service de Santé au Travail Recherche MEDECINS DU
TRAVAIL Temps complet ou
Partiel |
|
83
VAR
La GARDE un médecin de prévention
Temps complet
CDG83 |
83
VAR : AIST 83 DRAGUIGNAN;
BRIGNOLES; SIGNES
3
Médecins du travail
Temps complet ou partiel |
|
83
TOULON
Service de Santé des Armées un
médecin du travail Temps plein ou partiel
|
|
84
Vaucluse
CAVAILLON PERTUIS
recherche 2 MÉDECINS DU TRAVAIL |
84
VAISON-LA-ROMAINE 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel |
Pour consulter ces offres suivez ce lien |
|
|
