REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE


	Santé : organisation de la médecine du travail
	La proposition de loi réformant les services de santé au travail serait discutée à l'assemblée nationale le JEUDI 30 JUIN 2011
	http://www.assemblee-nationale.fr/13/dossiers/organisation_medecine_travail.asp

15 Juin 2011	Examen de la proposition de texte de loi " relative à l'organisation de la médecine du travail "
	Le processus d'examen, par l'Assemblée nationale, de la proposition de texte de loi sur la santé au travail semble passer à la vitesse supérieure. Mercredi 15 juin, à 10 heures, le texte sera examiné par la commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale. Il s'agit du texte n° 3120 qui correspond à la proposition de texte de loi adoptée par le Sénat le 27 janvier 2011 " relative à l'organisation de la médecine du travail ". Il a été évoqué par Bruno Dupuis que le texte de loi pourrait être présenté en première lecture à l'Assemblée nationale le 27 juin 2011 mais il ne figure pas à l'ordre du jour des séances de l'Assemblée publié jusqu'au 30 juin 2011 ! En juillet ou plus tard ? Lettre d'information du 12-06-2011 de : jacques.darmon@club-internet.fr
	http://www.assemblee-nationale.fr/13/propositions/pion3120.asp

10-06-2011	Non à l'Abrogation de la loi Croizat ! le 27 juin vote de la réforme ?
	Après l’échec de la négociation entre partenaires sociaux, après la sanction par le Conseil Constitutionnel d’un texte cavalier inséré dans une loi sans rapport avec la Médecine du Travail ou la Santé au Travail, après l’adoption rocambolesque par le Sénat d’un copié collé de ce texte présenté par des sénateurs centristes, la proposition de loi de liquidation de la médecine du travail redevient d’actualité. En effet, sous les pressions conjuguées du Medef dont c’est le texte et de certains élus obstinément à son service, Bruno Dupuis, conseiller de Xavier Bertrand, Ministre du Travail, vient d’ en annoncer une prochaine présentation le 27 Juin prochain à l’Assemblée Nationale.
	http://www.slmt.fr/SLMT/CdP_19.html

20-05-2011	Parkinson : maladie professionnelle chez les soudeurs ?
	Qu'est-ce qui pourrait bien lier la maladie de Parkinson et le métier de soudeur ? Un simple composé utilisé en soudure : le manganèse. C'est ce que suggère une étude américaine, qui vient d'être publiée dans la revue Neurology Le lien entre manganèse et maladie de Parkinson est connu depuis longtemps. Dans le but de mieux comprendre les mécanismes qui lient l'un à l'autre, Brad Racette et ses collègues de l'école de médecine de Saint-Louis (Etats-Unis) ont enrôlé pour leurs travaux 20 soudeurs asymptomatiques, 20 patients parkinsoniens, et 20 témoins qui n'étaient ni l'un, ni l'autre. Ils ont ensuite étudié des images du cerveau obtenues par PET-scan de chacun des participants, puis, il leur ont fait passer des tests de motricité et un examen neurologique.
	http://www.informationhospitaliere.com/actualite-19433-parkinson-maladie-professionnelle-soudeurs.html

Mai 2011	Réseau régional de consultants (réseau i3R PACA)
	Réseau des Intervenants respectant le Référentiel Régional sur la prévention des Risques psychosociaux en PACA. Afin de conforter la dynamique régionale, et faciliter la mise en œuvre concrète de la démarche d’évaluation des risques psychosociaux dans les entreprises, la DIRECCTE PACA, CARSAT-SE et ACT Méditerranée ont réalisé un recensement des ressources régionales susceptibles d’accompagner les entreprises sur le champ des risques psychosociaux, et mis en place un comité de pilotage. Les 31 consultants référencés constituent depuis le 8 septembre 2009 le réseau des Intervenants respectant le Référentiel Régional sur les Risques psychosociaux, dénommé réseau i3R PACA.
	http://www.sante-securite-paca.org/risques_prevention/risques_psychosociaux/reseau_i3r_paca/index.php

Mars 2011	L'influence des conditions de travail sur les dépenses de santé
	les conditions de travail semblent bien être à l’origine d’un accroissement des dépenses de santé. Les trois formes de pénibilités retenues (pénibilité physique actuelle, pénibilité physique passée et risques psychosociaux) induisent des modifications dans la consommation ambulatoire, dans la prise d’arrêts de travail et dans les hospitalisations. De plus, nous mettons aussi en évidence un effet supplémentaire du cumul des risques professionnels sur les dépenses de santé. Ainsi selon la méthode d’estimation retenue, les individus soumis au cumul des trois risques étudiés ont entre 22,4 % et 25,1% de consultations en plus relativement aux salariés sans exposition, entre 46,3 % et 56,1% d’arrêts de travail en plus et entre 27,2 % et 35,9 % d’hospitalisation en plus.
	http://www.irdes.fr/EspaceRecherche/DocumentsDeTravail/DT41InfluenceConditionsTravailDepensesSante.pdf 28 pages

15-03-2011	Les entreprises ne valorisent pas assez le travail bien fait"
	Un an après l'affaire des suicides à France Télécom, 1.300 entreprises de plus de 1.000 salariés ont conclu des accords sur les risques psychosociaux et mis en place des plans de prévention du stress. Pas suffisant toutefois, pour Yves Clot, titulaire de la chaire de psychologie du travail du CNAM * : "les employeurs se contentent du diagnostic sans prendre de vraies mesures".
	http://www.capital.fr/carriere-management/interviews/les-entreprises-ne-valorisent-pas-assez-le-travail-bien-fait-583625

Avril 2010	Conditions de travail - Bilan 2010
	L'édition 2010 du bilan sur les conditions de travail présente le système français de prévention, les principaux volets de la politique conduite en 2010 en matière de santé et sécurité au travail ainsi que le cadre et les actions de l'Union européenne. Il développe les principaux résultats des plus récentes enquêtes statistiques permettant d'appréhender l'état des conditions de travail et de la sécurité sur les lieux de travail. Il présente également les actions prioritaires, nationales et territoriales, menées en lien avec le Plan santé au travail 2010-2014 en privilégiant une entrée thématique déclinée par l’ensemble des acteurs de la santé au travail. L'activité des instances de gouvernance et des organismes qui concourent à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail (COCT, ANACT, Branche AT/MP, OPPBTP, ANSES, InVS, IRSN) est également retracée dans cet ouvrage. p 115 :Les données chiffrées de la médecine du travail p 181 La création d’un réseau régional de consultants : l’exemple de PACA
	http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/114000223/index.shtml

23-03-2011	Simplification des réglementations concernant la santé-sécurité au travail, ......
	Suppression d'un tiers des inspections, renforcement de la qualité des consultants en santé-sécurité, lancement d'une révision des mesures de santé-sécurité avec pour objectif un allègement de la législation : telles sont les trois voies annoncées par le ministre britannique de l'emploi, Chris Grayling, le 21 mars. Trois aspirations générales ont été annoncées : tout d’abord, "laisser tranquille" les entreprises jugées respectueuses et concentrer les efforts sur les sites à plus haut risque. Ainsi, le nombre d’inspections menées dans le pays sera réduit d’au moins un tiers. Les employeurs "responsables" ne subiront pas automatiquement des inspections concernant la santé-sécurité ; les inspecteurs seront dirigés vers les entreprises plus "dangereuses" comme des usines de production d’énergie et vers des employeurs abusifs qui mettent en péril la sécurité du personnel et du public. Les employeurs devront également payer le coût de l’investigation menée au sein de leurs activités ; cela ne sera plus à la charge du contribuable.
	http://hesa.etui-rehs.org/fr/newsevents/newsfiche.asp?pk=1508

AGENDA

17 Juin 2011	3e Colloque E-PAIRS	PARIS
14 au 16 Sept 2011	46ème congrès de la SELF (société d'Ergonomie de Langue Française)	PARIS
15-16 SEPT 2011	Prévention des lombalgies chez les soignants: du constat à l'action !	GENEVE
27-28-29-SEPT 2011	PREVENTICA	LYON
12-14 OCTO 2011	10e Journées d'Etudes et de Formation du GIT
13 & 14 OCTO 2011	PREVENTION SANTE AU TRAVAIL : SALARIE OBJET ou SUJET ?	La ROCHELLE

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	2B Haute CORSE recrute 1 MEDECINS DU TRAVAIL	04 SISTERON SANOFI-AVENTIS recrute un médecin du travail
	04 BARCELONNETTE DIGNE-LES-BAINS un (1) Médecin du travail - CDI - Temps complet ou Temps partiel, Conditions attractives, pour début juin 2011	04 CHÂTEAU/ARNOUX SISTERON un (1) Médecin du travail - CDI - Temps complet ou Temps partiel, Conditions attractives, pour début juin 2011 MANOSQUE un (1) Médecin du travail
	05 BRIANCON Un Médecin du Travail à temps plein ou temps partiel CDD Durée entre 4 et 6 mois	06 Alpes Maritimes AMETRA recrute un ERGONOME IPRP
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