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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL |
N° 2010-46 du Mercredi 8 Décembre 2010
Numéros précédents
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REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE |
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27-11-2010 |
Des personnels de santé sans médecine
du travail dans le Vaucluse? |
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La direction du Groupement Médico Social
Interprofessionnel (GMSI) de Carpentras dans le
Vaucluse,
à pour projet d’exclure les établissements de
la Fonction Publique Hospitalière et cela sans aucune
consultation des instances obligatoires, (Conseil
d’administration, commission de contrôle de la Médecine
du travail…)
http://www.lepost.fr/article/2010/11/27/2320444_des-personnels-de-sante-sans-medecine-du-travail-dans-le-vaucluse.html
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01-12-2010 |
Les risques psychosociaux au travail : les indicateurs
disponibles |
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Pour dresser un premier état des lieux des risques
psychosociaux au travail en France, le collège
d’expertise sur le suivi statistique de ces risques mis
en place en 2008 à la suite du rapport « Nasse-Légeron »
a élaboré une batterie provisoire d’une quarantaine
d’indicateurs immédiatement disponibles dans les sources
statistiques existantes.
Les risques psychosociaux sont analysés selon six
dimensions : les exigences du travail, les exigences
émotionnelles, l’autonomie et les marges de manœuvre,
les rapports sociaux et relations de travail, les
conflits de valeur, l’insécurité socio-économique.
Les professions les plus qualifiées apparaissent, au
regard des divers indicateurs disponibles, confrontées à
des exigences psychosociales au travail relativement
élevées, ainsi qu’à des conflits de valeur plus
fréquents, mais sont moins exposées au manque de marges
de manœuvre, de soutien social ou de sécurité économique
que les professions peu qualifiées. |
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suivre ce lien |
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04/12/2010 |
Les pressings font pression pour conserver le toxique «
perchlo » |
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L'Etat tarde à réglementer l'usage du
perchloroéthylène, solvant toxique -parfois mortel-
utilisé pour le nettoyage à sec.
Pour nettoyer nos vêtements, la plupart des pressings
utilisent un solvant dangereux pour l'homme, le
perchloroéthylène, sujet que Rue89 avait mis en lumière
en 2007. Un poison qui touche les logements avoisinants,
au détriment de la santé de leurs occupants impuissants.
Le Haut conseil de la santé publique tire la sonnette
d'alarme et recommande de ne plus installer de nouveaux
pressings à proximité d'habitations.
Jose-Anne Bernard, 72 ans, est morte le 25 décembre 2009
à Nice. A priori d'une attaque cardiaque. Mais
l'autopsie pratiquée sur son corps il y a quelques
semaines a révélé un taux très élevé de
perchloroéthylène (ou tétrachloroéthylène) dans son
sang, ses urines et tous ses organes. |
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http://www.rue89.com/planete89/2010/12/04/cancers-troubles-cardiaques-ces-pressings-qui-nous-empoisonnent-179037 |
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03-12-2010 |
Souffrir au travail, dans le public
aussi |
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De vieilles spécificités du secteur public
Une situation rendue possible, par des spécificités
liées au secteur public, qu'on commence tout juste à
gommer : « L'inspection du travail n'existe pas pour la
fonction publique. Dans les mairies, on a longtemps eu
des comités d'hygiène et de sécurité, des CHS, mais pas
des CHSCT, qui prenaient aussi en compte les conditions
de travail, comme dans le privé. Même chose pour
la médecine du travail : il y a dix ans encore, dans les
petites collectivités, c'était extrêmement sommaire. Les
moyens dont dispose aujourd'hui le centre de gestion
étaient inimaginables », égrène-t-il. |
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http://www.ladepeche.fr/article/2010/12/03/961651-Souffrir-au-travail-dans-le-public-aussi.html |
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07-12-2010 |
Prévention et baisse de la pénibilité dans le transport
de déménagement |
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Le dispositif en faveur de la prévention et de
l’élimination des risques professionnels et de la
pénibilité sera appliqué dans des entreprises, qui pour
98 % d’entre elles comptent moins de 50 salariés. Il
vise plus particulièrement les personnels ouvriers de
manutention, soumis au port de charges lourdes ou à des
gestes répétitifs. Les entreprises sont tenues, en appui
du document unique d’évaluation des risques, de donner
des consignes de prévention, inspirées d’une convention
nationale d’objectifs signée par la profession avec la
Cnam. Ces consignes doivent notamment porter sur un
meilleur recours aux moyens de manutention mécaniques.
L’accord rappelle aussi les limites réglementaires au
port de charges, si la manutention manuelle reste
nécessaire. Il invite à prendre en compte l’impact de
l’âge, « par une évolution adaptée » des référentiels
d’activité (limitation du nombre d’étages cumulés,
distance de portage, etc.). L’accord suggère encore la
composition de binômes « seniors-juniors ». |
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http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/33881/prevention-et-baisse-de-la-penibilite-dans-le-transport-de-demenagement.html |
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18-12-2010 |
Concilier maladie chronique et emploi 2010 : Dépliant |
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Dépliant actualisé en 2010. Ce document présente
l'intérêt du statut de travailleur handicapé pour les
personnes atteintes de maladies chroniques, comme les
hépatites virales ou l'infection par le VIH/sida. Il
rappelle également le droit à la confidentialité
concernant la nature de la maladie sur le lieu de
travail, ainsi que le rôle du médecin du travail. |
http://www.arcat-sante.org/publi/docs/BAT6_Dep_rqth_oct2010.pdf
758 Ko |
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03-12-2010 |
Médecine du travail : « Il faut que l’Etat s’implique »Interview
de Jeanne-Marie Ehster |
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Pourquoi proposez-vous une « étatisation » de la gestion
et du financement des services de santé au travail ?
La santé au travail participe en France de la politique
de santé publique. Or, la médecine du travail est
entièrement privée puisque les employeurs sont
légalement responsables de la santé de leurs salariés.
Ils ont en charge l’organisation et la gestion des
services de santé au travail. Il faut changer cette
gouvernance en impliquant l’Etat dans la gestion des
services de santé au travail (et plus seulement dans
leur contrôle). Pour ce faire, nous préconisons la
création de structures juridiques de type groupements
d’intérêt public (Gip) qui auraient une assise
départementale ou interdépartementale. |
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http://www.viva.presse.fr/article14562,14562_14562.html |
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26-11-2010 |
Les dispositifs de prévention de la pénibilité au
travail |
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L'article 60 de la loi (n°2010-1330) du 9 novembre 2010
portant réforme des retraites, porte création du
"dossier médical en santé au travail" afin d'améliorer
la traçabilité individuelle de l'exposition des
travailleurs aux facteurs de risques professionnels. Il
sera constitué par le médecin du travail afin de
retracer "dans le respect du secret médical les
informations relatives à l'état de santé du travailleur,
aux expositions auxquelles il a été soumis, ainsi que
les avis et propositions du médecin du travail",
notamment celles formulées en application de l'article
L4624-1 du Code du travail. |
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http://www.net-iris.fr/veille-juridique/actualite/25943/les-dispositifs-de-prevention-de-la-penibilite-au-travail.php |
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08-12-2010 |
Les consultations d'un médecin du
travail |
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Mes consultations ne tiennent pas dans vingt minutes. La
plupart du temps.
Quand je n'ai pas vu quelqu'un depuis deux ans, je dois
faire le point sur les deux années écoulées, tant sur le
plan du travail que du côté de la santé. Faire des
liens, me tenir au courant des dernières avancées dans
l'entreprise. Quand le salarié me connaît, je n'ai plus
à expliquer pourquoi je pose toutes ces questions.
Je ne cherche pas à "meubler" comme certains
commentaires ont pu le laisser penser. Certains de mes
confrêres ont peut-être fini par laisser tomber des
missions impossibles. Peut-être. Il est toujours assez
facile d'ailleurs de généraliser à une profession toute
entière ce qu'on a pu voir dans un cabinet médical. Et
je passe beaucoup de temps dans les consultations à me
situer dans le champ de la santé au travail. |
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http://www.carevox.fr/sante-maladies/article/les-consultations-d-un-medecin-du |
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AGENDA
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9-10
décembre
2010 |
3e assises de l'Observatoire du stress et des mobilités forcées
à France Telecom
St Denis (93) |
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le lundi de 10h à 13h, une fois par mois |
Séminaire – Maladies industrielles et mobilisations
collectives
PARIS |
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14-15 DEC 2010 |
Congrès National Santé Environnement 2010
RENNES |
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16-17 décembre 2010 |
Colloque – Organisation, gestion productive et santé
au travail
Mont Saint Aignan (76130) |
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5-7 AVRIL 2011 |
Risques liés aux nanoparticules et aux nanomatériaux
NANCY |
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8
AVRIL2011 |
Le bien être au travail entre illusion et
réalité
MULHOUSE |
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25-27 MAI 2011 |
Indicateurs de santé au travail dans le BTP
31e Journée BTP
PARIS-VERSAILLES |
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12-14 OCTO 2011 |
10e Journées d'Etudes et
de Formation du GIT |
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13 & 14 OCTO 2011 |
PREVENTION SANTE AU TRAVAIL : SALARIE OBJET ou SUJET
?
La ROCHELLE. | | Pour consulter ces manifestations  |
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 | OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A. |
2B Haute CORSE
recrute 1 MEDECINS DU TRAVAIL
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2A CORSE du SUD
recrute 3 MEDECINS DU TRAVAIL |
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13
AIX
Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute
1 Médecin du travail temps
partiel ou temps complet |
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13 MARSEILLE et Environs
GIMS
médecins
du travail Temps complet ou Partiel |
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13 MARSEILLE & AIX en Provence
BTP
médecins
du travail Temps complet ou Partiel |
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83
VAR
Sainte Maxime :
1
médecin du travail
temps
complet
Brignoles
: 1
médecin du travail
temps complet
Draguignan
: 1
médecin du travail
temps partiel |
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13 BOUCHES du RHONE
EXPERTIS
médecins
du travail Temps complet ou Partiel |
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84 CAVAILLON 2 Médecins du
travail Temps complet sur 4 jours |
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84 AVIGNON 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel |
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84
VAISON-LA-ROMAINE 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel |
| Pour consulter ces offres suivez ce lien |
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