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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL |
N° 2010-38 du Mercredi 13 Octobre 2010
Numéros précédents
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REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE |
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18 OCTO 2010 |
3e Rencontres de Santé & Travail : «
Peut-on faire de vieux os au boulot ?
» |
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Rentrée
sociale chaude, promesse d'un débat parlementaire agité… La
réforme des retraites ne va pas manquer de déchaîner les
passions. Mais dans ce tohu-bohu, entre slogans, mots d'ordre et
joutes politiques, il n'est pas certain que les questions de
fond seront instruites comme elles le méritent.
A Santé & Travail, plusieurs questions nous taraudent et nous
avons estimé indispensable d'en débattre avec vous
le 18 octobre prochain, de 14h00 à 18h00.
Est-il possible de travailler plus longtemps lorsque,
déjà, à 50 ans, on est atteint de problèmes de santé, comme des
douleurs ostéo-articulaires, des pathologies cardiovasculaires
ou des troubles du sommeil ? Or ces troubles ou ces pathologies
sont nettement plus fréquents avec l'avance en âge, comme le
montrent des travaux scientifiques sérieux. |
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http://www.sante-et-travail.fr/3e-rencontres-de-sante---travail-----peut-on-faire-de-vieux-os-au-boulot---_fr_art__50381.html |
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Tout le programme
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4-5 Decembre 2010 |
Le 31ème Congrès 2010 de l'association SANTÉ ET MÉDECINE DU
TRAVAIL (a-SMT) |
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THEMES
1. Après la nouvelle loi, quelles perspectives et pratiques
possibles en médecine du travail ? Un service ou département de
Médecine du travail plus que jamais nécessaire pour l'équipe
médicale.
2. La Pénibilité instrumentalisée du côté de l'invalidité pour
ne pas changer les conditions de travail.
3. Certification et normalisation en santé au travail :
Accréditation un piège qui empêche de penser les pratiques
professionnelles
Samedi 10h - 18h30 dimanche 9h-12h30 # Partage Accueil
Solidarité (PSA) L'Enclos Rey : 57 rue Violet 75015 Paris, Métro
Emile Zola ou Commerce. tel 01.44.37.34.00 |
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http://www.a-smt.org/accueil.html#20101204 |
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11.10.10 |
Médecine du travail, santé-travail : une réforme en
marche qu'il faut accompagner |
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Paul Frimat, et Gérard Lasfargues, professeur
Attendue depuis des mois, et passée en première lecture
à l'Assemblée nationale le 15 septembre, la réforme de
la santé au travail voit finalement le jour par
l'intermédiaire d'amendements à la réforme sur les
retraites, derrière le thème de la "pénibilité". Le
rattachement de cette réforme au projet de loi sur les
retraites a été source de nombreuses discussions,
concernant en particulier la gouvernance des services de
santé au travail et la fixation de leurs missions, leur
gestion paritaire effective, l'indépendance des médecins
du travail, la place et le rôle des différents acteurs
et structures… Pour répondre aux besoins d'évolution de
la discipline, un repositionnement législatif urgent est
néanmoins nécessaire. Plus ce dispositif tardera, plus
la discipline et son approche médicale spécifique seront
en danger. L'Assemblée nationale s'est prononcée, le
Sénat débattra de cet amendement en octobre. |
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http://www.lemonde.fr/imprimer/article/2010/10/11/1422739.html |
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07-10-2010 |
Le SNPST s’associe à la plainte de la famille après le
décès du Dr Marie Magdeleine GRESSE |
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Communiqué de presse Le Dr Marie-Magdeleine GRESSE,
médecin du travail de l’AST 67 à STRABOURG a mis fin à
ses jours le 25 septembre 2010. Elle accuse son
employeur de harcèlement moral dans le cadre de son
activité professionnelle. Le Syndicat National des
Professionnels de la Santé au Travail (SNPST), dont elle
était déléguée syndicale au sein de son service, demande
que toute la lumière soit faite sur les causes ayant
abouti à cet acte désespéré. Le Dr GRESSE avait alerté à
de nombreuses reprises son employeur sur la charge de
travail excessive qui pesait sur elle et notamment un
effectif de salariés à surveiller trop important pour
assurer dans des conditions acceptables l’exercice de sa
mission de prévention au service des salariés. Les
alertes concernant cette charge de travail excessive et
son retentissement sur sa propre santé n’ont jamais été
prises véritablement en compte par la direction. Cette
dernière, au mépris de tout respect de l’indépendance
professionnelle garantie au médecin dans l’exercice de
son activité professionnelle, se permettait de lui
reprocher jusqu’au nombre de consultations spontanées
demandées par les salariés. Malgré tout, le Dr GRESSE a
tenté d’exercer son métier, avec une grande conscience
professionnelle et une expertise professionnelle
reconnue. |
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13.10.10 |
Face à la retraite, l'usure des corps |
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Madame Flora est femme de ménage dans un collège.
Tous les jours elle fait le ménage de cinq classes,
trois bureaux, deux couloirs, deux halls et un escalier.
Le seul point d'eau se trouve au rez-de-chaussée. Elle
doit donc monter ses seaux d'eau par l'escalier où les
bandes antidérapantes ont été arrachées depuis
longtemps. Son chariot de ménage se trouve en revanche
au premier étage. Elle préfère descendre son équipement
à la main. La descente du chariot par les escaliers est
périlleuse et lui a déjà valu un accident de travail
lorsque la totalité du chariot a basculé sur son pied
droit. |
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http://www.lemonde.fr/imprimer/article/2010/10/11/1423621.html |
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16-09-2010 |
absentéisme en hausse chez les agents territoriaux
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En dix ans, la durée des arrêts en maladie ordinaire est
passée de 17 à 22 jours en moyenne. Le vieillissement du
personnel territorial explique cette évolution. Mais ce
n'est pas la seule explication.
Plus d'arrêts de travail et plus longtemps. En 2009, le
nombre d'absences pour raison de santé dans la fonction
publique territoriale (FPT), relativement stable depuis
2002-2003, a connu une « progression soudaine » de 8 %
par rapport à l'année précédente, selon les toutes
dernières tendances relevées par Dexia Sofcap, sur la
base de données analysées fin mars 2010. Quant à la
durée moyenne des interruptions, elle augmente de 4 %,
observent les analystes du groupe de courtage
d'assurance du personnel des collectivités locales et
établissements hospitaliers. Plus d'accidents de service |
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http://www.lesechos.fr/economie-politique/france/actu/020788475324.htm |
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20 septembre 2010 |
Contrôles renforcés pour les arrêts maladie des
fonctionnaires |
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A la suite d'un décret publié en toute discrétion ce
week-end et dévoilé par Le Parisien, les arrêts maladie
des fonctionnaires seront contrôlés par l'assurance
maladie, comme pour le privé. Objectif : traquer de
possibles abus. Un soupçon qui fait bondir les syndicats
de fonctionnaires. |
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http://lci.tf1.fr/economie/social/2010-09/controles-renforces-pour-les-arrets-maladie-des-fonctionnaires-6071676.html |
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29 septembre 2010 |
La santé des agents territoriaux Actualités |
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Deux synthèses viennent de paraître sur les risques
sanitaires que courent les agents et les absences qui y
sont liées, ainsi que sur la situation de l'embauche de
personnes handicapées dans la territoriale en 2007.
La première synthèse, « La santé au travail et les
risques professionnels des territoriaux en 2007 »,
montre principalement une légère diminution du nombre
moyen de journées d'absence par rapport à 2005. Et ceci
concerne tous les statuts. En revanche, plus la
collectivité est grande, plus le nombre d'absences pour
raisons de santé augmente.
Concernant les accidents de service, les filières
incendie, secours, technique et police municipale
continuent d'être les plus exposées. Cependant, entre
2005 et 2007, ces accidents ont diminué dans les trois
premières filières, alors qu'ils ont augmenté dans la
police municipale.
Selon la seconde synthèse, « Les travailleurs en
situation de handicap dans la territoriale en 2007 »,
avec un taux de 4,6 % d'emploi d'agents handicapés en
2007, la territoriale reste en dessous du taux légal de
6 %. Cependant, il y a une augmentation de ce taux par
rapport à 2005, date à laquelle il était de 4,3 %. Le
taux de recrutement annuel de personnels handicapés
reste le même : 0,4 %. |
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http://rhpubliques.weka.fr/rh-flash/la_sante_des_agents_territoriaux-4906 |
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20/09/2010 |
Mission de l’ACMO
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ACMO : Agent Chargé de la Mise en Œuvre des règles
d’hygiène et de Sécurité.
1) L’obligation pour la collectivité d’avoir un ACMO
est-elle récente ?
Non, cette obligation date de 1985 avec le décret
85-603. L’article 4 stipule que l’Autorité Territoriale
désigne un ou des agents chargés de la mise en œuvre des
règles d’hygiène et de sécurité. Chaque collectivité, du
moment qu’elle emploie un ou des agents et quel que soit
leur statut, doit désigner un ACMO parmi ses agents. Le
16 juin 2000, le décret 2000-542 modifiant celui de 1985
renforce cette obligation en précisant les missions des
ACMO et en ajoutant que sa désignation doit se faire
avec l’accord de l’agent concerné. |
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http://www.evarisk.com/audit-conseil/mission-acmo |
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AGENDA
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14 OCTOBRE 2010 |
Prévenir les risques professionnels dans les PME :
quelles actions en Europe ?
PARIS |
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18 OCTO 2010 |
3e Rencontres de Santé & Travail : «
Peut-on faire de vieux os au boulot ?
»
PARIS |
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19 OCTOBRE 2010 |
Addictions et milieu professionnel:
MARTIGUES |
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19 OCTOBRE 2010 |
Radioprotection et médecine du travail : une journée
pour faire le point
PARIS |
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4-5 Decembre 2010 |
31ème Congrès de l'association SANTÉ ET MÉDECINE DU TRAVAIL (a-SMT) |
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14-15 DEC 2010 |
Congrès National Santé Environnement 2010
RENNES |
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25-27 MAI 2011 |
Indicateurs de santé au travail dans le BTP
31e Journée BTP
PARIS-VERSAILLES | | Pour consulter ces manifestations  |
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 | OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A. |
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UNIVERSITÉ LAVAL,
CANADA
POSTE DE PROFESSEUR EN GESTION DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ
DU TRAVAIL
candidatures jusqu’au 8 octobre
2010 |
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06 NICE
AMETRA-06 recrute
médecin du travail
temps partiel ou temps complet |
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13 MARSEILLE & AIX en Provence
BTP
médecinS
du travail Temps complet ou Partiel |
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13 BOUCHES du RHONE
EXPERTIS
médecinS
du travail Temps complet ou Partiel |
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84 AVIGNON 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel |
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84
CARPENTRAS
MONTEUX
– VAISON-LA-ROMAINE 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel |
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84 CAVAILLON 2 Médecins du
travail Temps complet sur 4 jours et 50% sur 2 jours |
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84 PERTUIS
1 Médecins du
travail 75% en 3 jours/sem |
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