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. LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL N° 2010-30 du Mercredi 11 Aout 2010 Numéros précédents   REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 21 SEPT 2010 Société de Médecine du travail de Marseille Mardi 21 SEPT 2010  Analyse critique d’un article scientifique  Surveillance biologique des expositions professionnelles aux produits chimiques.  Prévention de la désinsertion professionnelle http://www.sometrav-paca.org     2 août 2010 APTITUDE des fonctionnaires de police ou des surveillants pénitentiaires.. Nouvelles conditions d'aptitude. JORF du 10/08/10 Arrêté du 2 août 2010 relatif aux conditions d'aptitudes physiques particulières pour l'accès aux emplois de certains corps de fonctionnaires Signalé par animetra@yahoogroupes.fr   http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000022681394&dateTexte=&categorieLien=id     05-08-2010 hausse préoccupante des maladies professionnelles en 2009  Alors que le nombre d’accidents du travail a reculé de 7,5 % en 2009, sous l’effet d’une diminution de l’activité salariée du fait de la crise économique, celui des maladies professionnelles s’est envolé, ... constate la Cnam dans son rapport de gestion 2009 mis en ligne le 9 juillet. Il a en effet augmenté de près de 9 %, soit une hausse annuelle moyenne de 13,5 % sur la période 1998-2009. Près de 50 000 nouvelles maladies professionnelles reconnues   http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/29768/la-cnam-note-une-hausse-preoccupante-des-maladies-professionnelles-en-2009.html     22 juin 2010 Guide : Elimination des déchets d’activités de soins à risques Les activités de soins génèrent une quantité croissante de déchets entraînant des sujétions particulières liées notamment à leur caractère infectieux. La gestion de ces déchets s’inscrit dans la politique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Elle contribue également à prévenir les évènements indésirables liés aux activités des établissements de santé, notamment la prévention des infections nosocomiales. Le guide « Élimination des déchets d’activités de soins à risques » élaboré sous l’égide de la Direction générale de la santé et de la Direction générale de l’offre de soins, offre à l’ensemble des professionnels concernés une aide dans la maîtrise de l’intégralité de la filière d’élimination de ces déchets. http://www.sante-jeunesse-sports.gouv.fr/elimination-des-dechets-d-activites-de-soins-a-risques,6545.html Nov 2009 Instruments de manutention des malades, usage du corps et appropriation des gestes collectifs des soignants. Une démarche méthodologique de comparaison d’outils d’aide à la manutention et d’accompagnement des équipes de soignants Comparaison de l’utilisation de trois instruments d’aide à la manutention La méthodologie suivie pour évaluer l’utilisation du matériel d'aide à la manutention est une analyse globale de l'activité corroborée par des entretiens avec les différents acteurs des services de soins étudiés et des observations systématiques. Trois aides techniques ont été particulièrement étudiées (figure 1) : alèse, lève-patient sur rail au plafond (LPRP), lève-patient mobile au sol (LPMS). L'alèse et le LPMS ont été particulièrement étudiés car ils sont plus fréquemment présents dans les services. Le LPRP est une aide à la manutention incorporée au bâtiment lors de la construction. Pour chacun de ces matériels, nous avons fait une étude de la durée, des postures et des aspects psychologiques et organisationnels. http://www.pistes.uqam.ca/v11n2/articles/v11n2a8.htm Janv 2010  La prise en charge des accidents du travail et des maladies professionnelles dans le régime général :Tout savoir sur les notions juridiques de l'accident du travail Un Fascicule de 64 Pages en PDF Par l'association des paralysés de France   suivre ce lien       22 juillet 2010 Le montant de la visite médicale de santé au travail peut-il être déduit du salaire d'un employé DROIT MEDICAL.COM Beaucoup de services de santé au travail facturent les visites médicales qui ne sont pas annulées au moins 48 h à l'avance. Certaines entreprises déduisent parfois cette pénalité du salaire de l'employé qui a oublié de se présenter à la visite médicale programmée : cette pratique est-elle légale ? Tout employeur est soumis à une obligation générale de santé et de sécurité envers ses salariés, précisée par de nombreux articles du code du travail. Il doit notamment organiser le suivi en santé au travail, afin que chaque salarié bénéficie d'une visite médicale au moins tous les 2 ans, comme le précise l'article R 4624-16 du code du travail : « Le salarié bénéficie d'examens médicaux périodiques, au moins tous les vingt-quatre mois, par le médecin du travail, en vue de s'assurer du maintien de son aptitude médicale au poste de travail occupé. Le premier de ces examens a lieu dans les vingt-quatre mois qui suivent l'examen d'embauche. »   http://droit-medical.com/perspectives/6-la-forme/811-montant-visite-medicale-travail-deduit-salaire     31-05-2010 Tu fais quoi dans la vie ? Mini guide des métiers insolites pour un maximum d'effet « J’ai cependant retenu une chose : je pensais que le premier sujet de discussion des français était la météo. Que nenni ! C’est le second, après : le travail. As-tu déjà remarqué que, souvent, la première question qu’on te pose lorsqu’on te rencontre c’est : "tu fais quoi dans la vie ?" ; "dans quoi tu travailles ?" Les gens se fichent de savoir si tu es sympathique, cultivé, drôle ou un sociopathe en puissance ! On a l’impression qu’ils veulent avant tout connaître ton statut social. Alors je me suis renseignée sur les métiers qui peuvent clouer le bec en société.   http://www.tata-paulette.com/article-tu-fais-quoi-dans-la-vie-mini-guide-des-metiers-insolites-pour-un-maximum-d-effet-51423548.html AGENDA 29 août–2 Sept 2010 PREMUS 2010 : 7ème Conférence Internationale sur la Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques liés au Travail ANGERS 13-15 SEPT 2010 CONGRÈS SELF 2010 FIABILITÉ, ADAPTATION ET RESILIENCE LIEGE 22-23 SEPT 2010  Santé et Sécurité au Travail dans les établissements de santé  PARIS 23-24 SEPT 2010 Prévention du suicide en milieu professionnel  VERSAILLES 23-24 SEPT 2010 13ème Colloque Aderest  PONT A MOUSSON 30 Sept-1 Octo 2010 XVèmes journées de médecine des gens de mer   MARSEILLE 14 OCTOBRE 2010 Prévenir les risques professionnels dans les PME : quelles actions en Europe ?  PARIS 19 OCTOBRE 2010 Radioprotection et médecine du travail : une journée pour faire le point  PARIS 14-15 DEC 2010 Congrès National Santé Environnement 2010  RENNES 25-27 MAI 2011 Indicateurs de santé au travail dans le BTP 31e Journée BTP PARIS-VERSAILLES Pour consulter ces manifestations OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A. 06 NICE CMTI06 recrute 1 Médecin temps plein       13 MARTIGUES 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel   84 CARPENTRAS 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel       84 AVIGNON 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel   84 CAVAILLON  2 Médecins du travail Temps complet sur 4 jours et 50% sur 2 jours Pour consulter ces offres suivez ce lien

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