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LETTRE D'INFORMATIONS EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2009-28 Mercredi 02 Septembre 2009


REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE

20.08.09 Si je ne travaille pas un minimum pendant mes congés, je suis mal dans ma peau
Le "workaholic" est un terme anglais qui désigne celui ou celle qui ne peut s'empêcher de travailler. Etre malade du travail, c'est "négliger notre santé, nos relations et notre vie spirituelle ; tout relier au travail ; n'avoir envie de rien ; reporter indéfiniment les vacances, le repos ; effectuer des tâches inutiles ; être angoissé ; perfectionnisme ; éviter toute forme d'intimité ; besoin de tout contrôler", indique sur son site l'association Work Anonymes, dont la méthode de sevrage s'inspire de celle des Alcooliques anonymes.
En plein mois d'août, LeMonde.fr a voulu interroger ses internautes sur leur relation avec le travail. Certains "bourreaux de travail" assument complètement l'empiettement de l'univers professionnel dans tous les aspects de leur vie et parlent de l'équilibre qu'ils ont trouvé. D'autres racontent les journées interminables et leurs conséquences familiales, la nécessité de réussite professionnelle qui alimente l'addiction, le coût physique ou le rôle insidieux des nouvelles technologies.
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27.08.09 - Orange : le malaise encore plus profond que ne l'admet la direction
La direction de l'opérateur va mettre en place un certain nombre de mesures pour enrayer la vague de suicides. Les syndicats approuvent mais pointent du doigt ce qu'ils appellent le « bingo géant » du groupe.
Le 25 août dernier la direction et les syndicats d'Orange se sont rencontrés pour aborder le "problème des risques psycho-sociaux dans l'entreprise". En d'autres termes, il s'agit pour les partenaires sociaux d'endiguer la vague de suicides qui a touché le personnel ces derniers temps.
  http://www.channelnews.fr/actu-societes/66/4123-orange-un-malaise-bien-plus-profond-quon-ne-limagine.html
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28/08/2009 DIX LUNES Grossesse et travail

Malgré sa grossesse, l’entreprise continue à exiger d’elle des déplacements aussi épuisants qu’inutiles. Guerre d’usure efficace, elle doute de sa fatigue, de son ressenti… «Peut-être que je m’écoute trop ?»
Son corps la rappelle à l’ordre, douleurs ligamentaires, sciatalgies, contractions utérines répétées. Rien de réellement inquiétant, juste une sonnette d’alarme.

  http://10lunes.canalblog.com/archives/2009/08/28/14875071.html
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26 mars 2009 Résumés des communications
Santé mentale et travail 4e journée scientifique du Département santé travail
26 mars 2009
Santé mentale et travail : données épidémiologiques issues de la littérature
Indicateurs dans le champ « santé mentale et travail » en France
Mal-être et travail, premiers enseignements du programme de surveillance Samotrace
Santé mentale dans le programme de surveillance des maladies à caractère professionnel
Fractions attribuables aux facteurs psychosociaux au travail du modèle de Karasek : tentative d’évaluation pour des pathologies mentales et physiques en France en 2003
Suicide et activité professionnelle en France : premier état des lieux à partir du Baromètre santé 2005 de l’Inpes et du programme Cosmop de l’InVS 6
L’autopsie psychologique, un outil d’analyse des facteurs de compréhension du suicide en milieu de travail, un projet pilote dans la fonction publique d’État 7
Indicateurs d’exposition aux facteurs psychosociaux en milieu de travail en France
Dépister ou diagnostiquer les risques psychosociaux : quels outils ?
Les facteurs psychosociaux au travail : une évaluation par le questionnaire de Karasek dans l’enquête Sumer 2003
Environnement psychosocial au travail, données issues du programme Samotrace de la clinique à la prise en charge
Santé mentale et travail : intérêt de la clinique médicale du travail
Le travail, un risque ou une chance pour la santé mentale ?
Évolution des organisations du travail et risques psychosociaux :
quelques enseignements issus de l’approche du réseau Anact
Intervention dans le domaine santé mentale et travail : l’expérience du Québec
  http://www.invs.sante.fr/publications/2009/journee_sante_mentale_travail/resumes_communications_journee_dst.pdf
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15-04-2009 Enjeux de santé liés à l’utilisation de la commande vocale sur les plates-formes logistiques

La présente enquête a été réalisée à la demande du service de prévention de la CRAM Rhône-Alpes. Elle vise à aborder la question du risque psychosocial lié à l'introduction de la commande vocale pour le travail de préparation de commandes sur les plates-formes logistiques. Avec ce dispositif, le préparateur ne travaille plus à partir d’un bordereau, mais il est piloté par un ordinateur qui lui indique à chaque instant, grâce à un système de synthèse vocale et par le biais d’un casque auditif, où il doit se trouver et ce qu’il doit faire. Le souci vis-à-vis d’une telle évolution est justifié au regard des données de la littérature internationale. Le modèle dominant en matière de stress professionnel - le modèle de Karasek - met en effet l'accent sur l'autonomie, c'est-à-dire sur la possibilité de trouver dans son travail un espace d'expression et de développement.

  http://philippe.davezies.free.fr/download/redirec.php?id=83 48 p
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17-09-2008 AT MP Une sous déclaration maladive
Méconnaissance de l’origine professionnelle des pathologies par le corps médical et par les caisses de Sécurité sociale ; sous-déclaration à la branche AT-MP par les victimes elles-mêmes, qui craignent de perdre leur emploi ; pressions exercées par certains employeurs ; des tableaux de maladies professinnelles de plus en plus limitatifs qui ont pour effet de doper le nombre de maladies professionnelles non reconnues comme telles… Autant de causes que Noël Diricq avait déjà identifiées dans son rapport 2005, dont le destinataire était Xavier Bertrand, alors ministre de la Santé. Les préconisations pour juguler la sous-déclaration des AT-MP étaient aussi les mêmes qu’aujourd’hui.
  http://jfrio.wordpress.com/2008/09/17/at-mp-une-sous-declaration-maladive/
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28-08-2009 La sécurité sociale précise la nouvelle procédure d’instruction des accidents du travail
La Direction de la sécurité sociale apporte, dans une circulaire du 21 août, des précisions sur la nouvelle procédure d’instruction des déclarations d’accidents du travail et maladies professionnelles réalisées par les caisses primaires d’assurance-maladie (Cpam), instituée par décret du 29 juillet dernier (v. Bref social n° 15413 du 5 août 2009). Rappelons que cette réforme, qui vise à encadrer et à sécuriser la procédure d’instruction des déclarations d’accidents du travail (DAT) et maladies professionnelles (DMP), n’entrera en vigueur qu’au 1er janvier 2010.
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23-08-2009 13 % des entreprises contrôlées en 2008 étaient en infraction avec la législation sur le travail illégal
Selon un bilan ministériel à paraître en novembre et dont « La Croix » a pu prendre connaissance, le pourcentage d’entreprises en infraction a augmenté d’un point et demi entre 2007 et 2008
«Le travail au noir, bien sûr que c’est une partie importante de l’économie française ! » Catherine sait de quoi elle parle. Il y a dix ans, quand cette chef d’entreprise s’est reconvertie, passant de la restauration à la décoration intérieure, elle a, reconnaît-elle, accepté beaucoup de travaux de peinture non déclarés, qu’elle réalisait elle-même, car elle travaille sans salarié. « À l’époque, j’avais une formation à financer. Heureusement que j’ai pu faire ça. Parfois, on n’a pas le choix ! »
  http://www.la-croix.com/article/index.jsp?docId=2390368&rubId=786

AGENDA

22.23.24. SEPT 2009 Congrès de la Société d'Ergonomie de Langue Française SELF  TOULOUSE
1 au 3 octo 2009 Congrès SFSP :La Nouvelle Gouvernance en Santé  Nantes appel à communications
8 & 9 octo 2009 ENTREPRISES & MILIEUX de SOINS : LES RISQUES PROFESSIONNELS  La BAULE
9 OCTO 2009 RYTHMES BIOLOGIQUES ET TRAVAIL LYON
28-29-30 OCTO 2009 Stage SOMMEIL, RYTHMES ET TRAVAIL  LYON
18•19•20 nov-2009 Journées : les cancers professionnels prévenons INRS PARIS appel à communications
19-21 Nov 2009 Le Congrès du Sommeil MARSEILLE
16-18-Mars 2009 PREVENTICA MARSEILLE
1 au 4  JUIN 2010 31e Congrès national de MEDECINE ET SANTE AU TRAVAIL TOULOUSE
15-17  JUIN 2010 PREVENTICA LILLE
Pour consulter ces manifestations

OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.

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