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LETTRE D'INFORMATIONS EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2009-25 Mercredi 05 AOÛT 2009 |
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REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
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29-06-2009 |
PREVALENCE DES
SURDITES EN MILIEU PROFESSIONNEL |
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Lors d'un colloque à Marseille en 2005 " Audition et Vie
professionnelle "organisé par l'association Surdi 13, il a
été reproché aux
médecins du travail de ne pratiquer des audiogrammes qu'aux
salariés soumis à une Surveillance Médicale renforcée.
La problématique est alors de connaître l'impact du bruit
sur l'audition des salariés au travail mais aussi dans les
expositions extra -professionnelles, avec une attention
toute particulière pour les 14 -20 ans soumis à la mode du
PLUS de bruit , en PLUS de lieux et PLUS longtemps. Quelle
Prévention originale, efficace leurs offrir pour éviter le
Pire dans un futur proche ? |
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http://www.sometrav-paca.org/index.htm#2009-06-23 |
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12 Mars 2008 |
Les discothèques doivent protéger les
oreilles de leurs salariés |
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le Centre d’information et de documentation sur le bruit
(CIDB) a publié sur son site un article concernant
l’application d’un décret de 2006 sur la mise en œuvre de
mesures visant à réduire l’exposition des travailleurs aux
risques liés au bruit (1). Pour les établissements dans
lesquels de la musique est jouée en direct ou de la musique
enregistrée est diffusée pour le divertissement, le décret
n’est applicable que depuis le 14 février. |
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suivre ce lien
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29-07-2009 |
Le droit du travail, prochaine victime de
la grippe A ? |
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Les mesures à mettre en place en cas de propagation rapide
du virus H1N1 ne sont pas que sanitaires. Une circulaire
officielle, relative à la pandémie, s'attaque aux conditions
de travail des salariés.
La nouvelle est passée inaperçue, et pourtant. Le 3 juillet
dernier, la direction générale du travail – rattachée au
ministère du travail – publiait une circulaire «relative à
la pandémie grippale» dans le but de préparer entreprises et
administrations à une propagation rapide du virus. A la
lecture de cette circulaire, on remarque vite qu'il n'y est
pas seulement question de santé et de masques. En cas de
pandémie grave, ce sont les conditions de travail des
salariés qui risquent d'en prendre un coup. |
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http://www.liberation.fr/societe/0101582347-le-droit-du-travail-prochaine-victimes-de-la-grippe-a
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29-07-2009 |
Double des déclaration AT-MP adressées au
médecin du travail |
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 Décret
n° 2009-938 du 29 juillet 2009 relatif à la procédure
d'instruction des déclarations d'accidents du travail et
maladies professionnelles
La déclaration d'accident du
travail......La caisse adresse également un double de cette
déclaration au médecin du travail.
déclaration de maladie
professionnelle......La caisse adresse également un double
de cette déclaration au médecin du travail. |
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http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000020915647&dateTexte=&categorieLien=id |
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03-08-2009
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Impact sanitaire de la vague de
chaleur de l’été 2006 en milieu de travail Résultats
d’une étude par questionnaire mise en place en médecine
du travail |
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Suite à la canicule de 2003, l‘Inspection médicale du
travail et l‘InVS ont organisé en 2006 un recueil en
temps réel des incidents sanitaires liés à la chaleur en
milieu de travail. Ce recueil d‘évènements de santé se
fait par les médecins du travail, par l‘intermédiaire
régional des Mirtmo. Le questionnaire renseignait sur
les caractéristiques professionnelles du travailleur, la
nature de l‘incident (symptômes, gravité), les
conditions de travail du jour, les suites de
l‘évènement. |
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http://www.invs.sante.fr/publications/2009/canicule_2006_travail/ |
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Création d'un carnet de santé du salarié exposé
à des substances dangereuses |
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 La loi Grenelle 1, dernièrement adoptée par le
Parlement, comprend des mesures de prévention
des risques professionnels telles que le
renforcement de la protection des salariés
exposés aux substances dangeureuses et la
sensibilisation des IRP |
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http://www.metier-securite.fr/TPL_CODE/TPL_NWL_ART_FICHE/PAR_TPL_IDENTIFIANT/33617/194-lettre-securite-du-travail.htm
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31-07-2009 |
.Manifeste pour une nouvelle
politique de gestion des services de santé au
travail |
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Les médecins du travail et les autres professionnels
de la santé au travail signataires de ce manifeste
affirment que l'organisation actuelle des services
de santé au travail (SST) ne leur permet pas
d'assurer leur mission qui consiste à « éviter toute
altération de la santé des travailleurs du fait de
leur travail. » |
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Le manifeste |
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http://www.sante-et-travail.fr/petition4/manifeste.html
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Signer le manifeste |
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http://www.sante-et-travail.fr/petition-gouvernance-SST
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EN APPARTE : Un blog pour raconter
son métier |
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Parmi les très nombreuses catégories de blogs, il y
en une que je trouve particulièrement intéressante.
Il s'agit des blogs métiers. Grâce à eux, il est
possible de découvrir de l'intérieur un métier
: description de leur quotidien, anecdotes, récits
vivants, réflexions légères ou plus graves, coups de
coeur et coups de gueule. Rien de tel pour découvrir
de façon concrète et réaliste un métier, un univers,
une vocation... |
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http://en-aparte.over-blog.com/ |
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AGENDA
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22.23.24.
SEPT 2009 |
Congrès de la Société d'Ergonomie de
Langue Française SELF
TOULOUSE |
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1 au 3 octo 2009 |
Congrès SFSP :La Nouvelle Gouvernance en
Santé
Nantes
appel
à communications |
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8 & 9
octo 2009 |
ENTREPRISES
& MILIEUX de SOINS : LES RISQUES PROFESSIONNELS
La BAULE |
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9 OCTO 2009 |
RYTHMES BIOLOGIQUES ET TRAVAIL
LYON |
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28-29-30 OCTO 2009 |
Stage SOMMEIL, RYTHMES ET TRAVAIL
LYON |
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18•19•20 nov-2009 |
Journées : les cancers professionnels
prévenons INRS
PARIS
appel
à communications |
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19-21 Nov 2009 |
Le Congrès du Sommeil
MARSEILLE |
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16-18-Mars 2009 |
PREVENTICA
MARSEILLE |
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1 au 4 JUIN 2010 |
31e Congrès national de MEDECINE ET SANTE
AU TRAVAIL TOULOUSE |
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15-17 JUIN 2010 |
PREVENTICA LILLE |
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Pour consulter ces manifestations
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OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
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04
BARCELONNETTE /
DIGNE 1
MEDECINS du TRAVAIL
temps plein Immédiatement |
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06 Alpes Maritimes
83 VAR
FRANCE TELECOM
ORANGE Recrute Médecins du Travail CDI 100% ou Temps
Partiel |
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06 Alpes Maritimes
MEDECINS du TRAVAIL
100% ou Partiel |
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06 NICE
Service
Inter-Entreprise 1 MEDECIN du TRAVAIL CDI Temps
plein ou Partiel |
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84 CARPENTRAS
1 MEDECIN DU TRAVAIL 8-12
h/semaine Pour Partage en Vaucluse (PDITH Cap
Emploi) |
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84 CARPENTRAS - MONTEUX
1 MEDECIN DU TRAVAIL CDI temps
complet ou partiel |
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84 CAVAILLON 1 MEDECIN DU TRAVAIL CDI |
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Pour consulter ces offres suivez ce lien
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