Si vous avez des difficultés à lire ce document avec votre gestionnaire de Mails cliquez ici  

LETTRE D'INFORMATIONS EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2009-15 Mercredi 15 Avril 2009


Interruption temporaire de cette lettre d'information jusqu'à mi Mai 2009, pour cause de vacances du webmaster

REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE

10-04-2009

La violence subie par les salariés est sociale, invisible» Interview

Jérôme Pélisse est maître de conférence en sociologie à l’université de Reims. Il a coécrit La lutte continue ? Les conflits du travail dans la France contemporaine (éditions du Croquant). Caterpillar, 3M, Sony, Scapa… ces récentes et médiatiques séquestrations signent-elles le retour à une radicalisation des conflits du travail ?
Depuis la crise, et tout particulièrement ces dernières semaines, plusieurs actions montrent qu’indéniablement, quelque chose se passe. Et les médias contribuent à les favoriser en en parlant.
Depuis dix ans pourtant, les luttes se sont intensifiées, mais pas radicalisées. Entre 2003 et 2004 par exemple, les séquestrations ou les menaces de destructions de biens ou de l’environnement n’ont représenté, selon nos enquêtes, qu’un pour cent ou moins des conflits les plus marquants rapportés par les directions ou les organisations syndicales. En revanche, entre 1998 et 2004, les grèves courtes et les débrayages ont augmenté, tout comme les formes [de contestation, ndlr] sans arrêts de travail : manifestations, pétition, refus d’heures supplémentaires…
  http://www.liberation.fr/economie/0101561235-la-violence-subie-par-les-salaries-est-sociale-invisible
  .
14/04/2009

Produits phytosanitaires: difficile d’évaluer leur impact sur la santé

Suite au Grenelle de l’environnement, le plan Ecophyto 2018 prévoit une réduction de 50% de l’utilisation des produits phytosanitaires en 10 ans. Cette mesure, jugée ambitieuse par les métiers de l’agriculture, répond à une forte inquiétude de la part de la population. Pour éclairer le débat autour de ces produits, l’Office parlementaire d’évaluation des choix scientifiques et technologiques a auditionné plusieurs acteurs du secteur.
    suivre ce lien 
  .
10-04-2009 Pesticides : plus de tumeurs cérébrales chez les enfants et de cancers de la prostate chez les agriculteurs ?
Cancers de la prostate et lymphome chez les agriculteurs Premier problème : la France est un des pays européens qui utilise le plus ces substances chimiques pour son agriculture mais quid de leurs répercussions sur les agriculteurs ? Selon le Pr Pascal Gaudruchon, directeur du Grecan (Groupe régional d’études sur le cancer) au moins deux méta-analyses font consensus. Elles signalent que, « toutes localisations confondues, il y a moins de cancers chez les exploitants agricoles que dans la population générale ». En revanche, il existe « un excès de risque limité mais confirmé de cancers de la prostate et d’hémopathies malignes comprenant des lymphomes et des leucémies ».
  http://www.viva.presse.fr/Pesticides-et-cancer-Nous-avons_11863.html
  .
09 Mars 2009 Psychothérapeutes et business du ticket psy
 Qui se cache derrière votre psychothérapeute ?Nul besoin de diplôme jusque-là pour que n'importe qui puisse se décréter psychothérapeute et se mette ainsi à demander de l'argent à des personnes crédules et souvent en détresse psychologique. La loi de modernisation de l’économie no 2008-776 du 4 août 2008, avec la mise en place du statut d'auto-entrepreneur au 1er janvier 2009, a même eu tendance à faciliter les démarches pour tous ceux qui souhaitent vivre de cette pratique.  Sont ainsi concernés les psychanalystes non médecins diplômés ou non ; les psychologues cliniciens ou non ; les psychothérapeutes diplômés ou non et les psychothérapeutes sophrologues non diplômés. Diplôme ou pas, monter son entreprise de psychothérapie est devenue un jeu d'enfant.
http://droit-medical.com/actualites/4-evolution/395-psychotherapeute-business-ticket-psy
  .
26 mars 2009 Santé mentale et travail - 4e journée scientifique du Département santé travail
Santé mentale et travail : données épidémiologiques issues de la littérature
Indicateurs dans le champ « santé mentale et travail » en France 
Indicateurs d’exposition aux facteurs psychosociaux en milieu de travail en France
De la clinique à la prise en charge
Interventions en milieu de travail
  http://www.invs.sante.fr/publications/2009/journee_sante_mentale_travail/index.html 
  .
Avril 2009

Sur quoi négocient ils ?

Texte de négociation du MEDEFF et commentaires intéressants
La négociation à laquelle participent les organisations syndicales représentatives des salariés, s'est engagée depuis le 15 janvier 2009 sur la base d'un texte produit et modifié depuis par le MEDEF. Le 2 avril la discussion s'est poursuivie sur le texte que nous publions ci-contre. Une prochaine réunion est programmée pour la fin avril. Les commentaires du groupement national SLMT sont affichés sur la colonne de droite.
  suivre ce lien  site :  http://www.slmt.fr/
  .
Avril  2009

Manifeste pour une nouvelle politique de gestion des services de santé au travail

Les médecins du travail et les autres professionnels de la santé au travail signataires de ce manifeste affirment que l'organisation actuelle des services de santé au travail (SST) ne leur permet pas d'assurer leur mission qui consiste à « éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. »
La médecine du travail, administrée depuis 60 ans par les employeurs, est dans l'impasse...
En réalité, sur le terrain, on est loin, très loin des grandes déclarations de la réforme...
Mettre en place une organisation d'intérêt public
  Le manifeste : http://www.sante-et-travail.fr/petition4/manifeste.html
  Signer le manifeste : http://www.sante-et-travail.fr/petition-gouvernance-SST
  .
20-02-2009 Le harcèlement moral dans l’entreprise : certificat médical
Les atteintes à la santé seront caractérisées quand par exemple le salarié se voit obligé de prendre des calmants ou que les agissements de harcèlement moral ont sur sa santé des répercussions établies par certificat médical. Cependant, les certificats médicaux imputant l’état de santé du salarié aux conditions de travail, ne seront pas retenus comme probants par la jurisprudence laquelle considère que le médecin traitant ou le médecin du travail ne fait que rapporter les allégations du salarié. Il semblerait assez logique que le médecin du travail auquel des actes pouvant constituer un harcèlement moral sont décrits, en vérifie la réalité sur le site de l’entreprise, ceci entrant pleinement dans sa mission de prévention et de protection de la santé des salariés
  http://www.echos-judiciaires.com/chroniques-du-barreau/le-harcelement-moral-dans-l-entreprise-a5958.html
  .
VIDEO ACCIDENT DU TRAVAIL SPECTACULAIRE - UN HOMME INCASSABLE
http://www.dailymotion.com/video/x8kvvp_spectaculaire-un-homme-incassable_sport

AGENDA

12 et 13 mai 2009 La Responsabilité Sociale des Entreprises et la question de la souffrance au travail OTTAWA
20-21-22 MAI-2009 XXV GIORNATE MEDITERRANEE INTERNAZIONALI DI MEDICINA DEL LAVORO  GÊNE Italie
4 et 5 juin 2009 Symposium franco-québécois Le reclassement, LILLE
10-11-12-Juin-2009 30èmes Journées Nationales de Santé au Travail dans le BTP Blois  
10-11-12-Juin-2009  Congrès des infirmières de santé au travail - GRENOBLE
16-17-18-JUIN-2009 PREVENTICA    LYON
18-19 Juin 2009 XXIII Journées Franco-Suisses de Médecine et Santé au Travail   Chambéry
1 au 3 octo 2009 Congrès SFSP :La Nouvelle Gouvernance en Santé  Nantes appel à communications
8 & 9 octo 2009 ENTREPRISES & MILIEUX de SOINS : LES RISQUES PROFESSIONNELS  La BAULE
18•19•20 nov-2009 Journées : les cancers professionnels prévenons INRS PARIS appel à communications
Pour consulter ces manifestations

OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.

20 A CORSE SUD des MEDECINS du TRAVAIL AJACCIO  PORTO-VECCHIO

 

 

 

84 CARPENTRAS - MONTEUX GMSI 1 Médecins du Travail Temps complet ou Partiel

 

13 FOS sur Mer ArcelorMittal
Médecin du travail pour un CDD de 6 mois,

Pour consulter ces offres suivez ce lien  


Interruption temporaire de cette lettre d'information jusqu'à mi Mai 2009, pour cause de vacances du webmaster

Si vous ne désirez plus recevoir de messages du site envoyez moi un Message à
Désabonnement à la lettre d'information
Nous adhérons aux principes de la charte HONcode de HON Nous adhérons aux principes de la charte HONcode. Vérifiez ici.