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LETTRE D'INFORMATIONS EN SANTE AU TRAVAIL N° 2009-08 Mercredi 25 Février 2009

AGENDA 6 MARS 2009 Approche médicalisée en santé au travail et coopération médecin/infirmier.  LYON 9 MARS 2009 Travail, précarité : comment prévenir la souffrance et le suicide ? AVIGNON 12 MARS 2009 Colloque Risques psychosociaux, comment faire ? MARSEILLE les indicateurs pour les repérer 13 mars 2009 CINERGIE : Handicap,Santé, Travail RENNES 13 & 14 mars 2009 Jacques DURAFFOURG et les tâches du présent"  MARSEILLE 21-MARS-2009 a-SMT  Mémoire des risques et des expositions en santé-travail. PARIS 26-MARS-2009 Santé mentale et travail INVS  PARIS 2 et 3 avril 2009 47ème congrès de la Société de Toxicologie Clinique TOULOUSE 2 et 3 avril 2009 5e Journées de la prévention INPES  PARIS. 12 et 13 mai 2009 La Responsabilité Sociale des Entreprises et la question de la souffrance au travail OTTAWA 20-21-22 MAI-2009 XXV GIORNATE MEDITERRANEE INTERNAZIONALI DI MEDICINA DEL LAVORO  GÊNE Italie 4 et 5 juin 2009 Symposium franco-québécois Le reclassement, LILLE 10-11-12-Juin-2009 30èmes Journées Nationales de Santé au Travail dans le BTP Blois   10-11-12-Juin-2009  Congrès des infirmières de santé au travail - GRENOBLE

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REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 19-02-2009 Recensement des ressources régionales susceptibles d’accompagner les entreprises sur le champ des risques psychosociaux. A l’initiative de la DRTEFP PACA, un comité régional de prévention des RPS a été constitué avec des institutionnels (CRAM- SE, ORS, ACT Méditerranée), des préventeurs (consultants, médecins du travail), et des représentants du personnel afin de : - Suivre et animer les actions régionales engagées, - Créer une dynamique pluridisciplinaire, - Capitaliser les travaux du réseau, - Organiser des journées de communication vers les entreprises Afin de conforter cette dynamique, et de faciliter la mise en œuvre concrète de la démarche d’évaluation des risques psychosociaux dans les entreprises, la DRTEFP, la CRAM-SE et ACT Méditerranée souhaitent réaliser un recensement des ressources régionales susceptibles d’accompagner les entreprises sur le champ des risques psychosociaux. Date limite 13 Mars 2009   suivre ce lien  . 19/02/09 Troisième séance de négociations sur la réforme de la médecine du travail le 18 février Le manque de médecins du travail au centre de la négociation La pénurie de médecins est au centre des négociations sur la médecine du travail. L'organisation patronale fait plusieurs propositions. D'abord, permettre aux services de santé au travail de confier les visites d'embauche à des médecins de ville lorsqu'ils ne « sont pas en mesure de satisfaire le volume de la demande des entreprises ». Autre mesure envisagée : que la visite périodique soit « fixée réglementairement tous les quatre ans » pour les salariés qui ne sont pas exposés à des risques spécifiques, au lieu de deux ans actuellement. Troisième proposition : développer la « pluridisciplinarité », en renforçant, à côté du médecin, le rôle des toxicologues, ergonomes, infirmiers ou assistants sociaux. http://www.lesechos.fr/info/sante/4832974-le-manque-de-medecins-du-travail-au-centre-de-la-negociation.htm Le texte du MEDEF : http://www.wk-rh.fr/actualites/upload/Document-de-travail-pleniere-18-2-2009.pdf     . 20 février 2009 Le nombre de médecins devrait baisser de 10%  d’ici 10 ans Pour la médecine du travail (-62 %), Au 1er janvier 2007, la France comptait 208 000 médecins actifs. Pour la DRESS, « il s’agit là d’un maximum historique, que l’on considère les effectifs ou la densité de praticiens en activité par habitant. » Selon les nouvelles projections de la DREES, leur nombre baisserait de près de 10 % au cours des dix prochaines années.   suivre ce lien L'étude de la DRESS   suivre ce lien  . 20-02-2009 Catastrophe d’Azf : sept ans plus tard, le procès démarre enfin à Toulouse Après plus de sept ans d’instruction, le procès pénal de la catastrophe d’Azf démarre ce lundi 23 février, à Toulouse. Ce procès est hors normes, à la mesure de la catastrophe qui, le 21 septembre 2001 à 10 h 17, ravagea le sud de la ville rose, faisant 31 morts, plusieurs milliers de blessés et de sinistrés et d’immenses dommages matériels. Ce procès n’est pas celui des indemnisations. La plupart des associations de victimes et des avocats estiment avoir eu gain de cause sur ce plan, au prix d’une longue bataille et de procédures en référé. Un « préjudice spécifique » avait d’ailleurs été reconnu aux victimes. Total y a dépensé près de 2 milliards d’euros. C’est sur les responsabilités pénales que le tribunal correctionnel de Toulouse devra se prononcer d’ici à quelques mois.   http://www.viva.presse.fr/Catastrophe-d-Azf-sept-ans-plus_11582.html   . 01-2009 Cohorte des travailleurs de l’agglomération toulousaine - Cohorte santé "AZF" Principaux résultats de l’année de suivi mai 2004-avril 2005 (année T2) L’explosion de l’usine AZF à Toulouse a eu lieu le 21 septembre 2001. La population des travailleurs et des sauveteurs a été particulièrement touchée en raison du nombre élevé d’entreprises partiellement ou totalement détruites par l’explosion. À la suite de l’enquête transversale chez les travailleurs de l’agglomération toulousaine (année T0), une cohorte de volontaires a été mise en place en mai 2003 avec comme objectif de décrire sur une période de cinq années les conséquences sanitaires et socioprofessionnelles de l’explosion.   http://www.invs.sante.fr/display/?doc=publications/2009/cohorte_azf/index.html   . 20-02-2009 Travailler tue en toute impunité : pour combien de temps encore ? Fondation Copernic Il existe en France un scandale du silence. On meurt simplement parce que l’on travaille. On meurt simplement parce que des entreprises ne respectent pas la réglementation. On meurt parce que la justice considère comme quantité négligeable et méprisable ces morts au travail. Il faut que cette situation cesse et que nous nous mobilisions pour que ce qui est un véritable scandale et un véritable déni de justice dans un état de droit digne de ce nom, cesse. C’est la raison pour laquelle nous avons décidé de réagir avec force, en lançant, avec Annie THEBAUD-MONY, auteure du livre Travailler peut nuire gravement à votre santé, l’appel que vous trouverez ci-dessous. http://www.fondation-copernic.org/petition/index.php?petition=3   . 19/02/2009 Le salarié qui sollicite une visite de reprise doit avertir au préalable l’employeur Le salarié ne peut se prévaloir des conclusions d’une visite de reprise à son initiative sans information préalable de l’employeur Le salarié peut prendre l’initiative de la visite médicale de reprise, à condition toutefois d’en aviser préalablement l’employeur. Cette solution vient à nouveau d’être confirmée par la chambre sociale de la Cour de cassation, dans un arrêt du 4 février 2009 http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/9196/le-salarie-qui-sollicite-une-visite-de-reprise-doit-avertir-au-prealable-lemployeur.html   . 19-02-2009 Des soldats trop souvent aux arrêts... maladie Le commandant d'un régiment de Laval a demandé aux 202 généralistes mayennais de l'aider à lutter contre l'absentéisme de ses soldats. Les médecins le prennent très mal. Le 10 février, le colonel avait écrit aux deux cent deux médecins mayennais pour pointer du doigt « un taux important, sinon anormal, d'absentéisme du personnel pour des raisons médicales ». Il regrettait certains arrêts maladie « parfois abusifs qui compromettent dangereusement la capacité opérationnelle de mon régiment ». « Pas d'offense » Selon le colonel, le bataillon des «tire-au-flanc» se recruterait essentiellement parmi les jeunes recrues, « peu pénétrées des exigences du métier des armes [...] J'entreprends donc de combattre cette attitude. J'ai l'honneur de vous demander de bien vouloir m'apporter votre aide pour identifier ces cas et contribuer à réduire le taux d'absentéisme en le limitant aux pathologies avérées ».   http://www.laval.maville.com/actu/actudet_-Des-soldats-trop-souvent-aux-arrets...-maladie-_dep-831024_actu.Htm   .

OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A. 35 RENNES  Ecole des hautes études en santé publique  Professeur en santé au travail (H/F) Candidature avant le 15 avril 2009       04 DIGNE  1 Médecins du travail - CDI - Temps Partiel puis Complet -   06 NICE   AMETRA 06 recrute MEDECINS du TRAVAIL  temps complet ou temps partiel       13 VITROLLES Mairie de Vitrolles Un MEDECIN du TRAVAIL           20 A CORSE SUD des MEDECINS du TRAVAIL AJACCIO  PORTO-VECCHIO       83 DRAGUIGNAN Un MEDECIN DU TRAVAIL CDI   2Jours/S   83 La SEYNE   MEDECIN DU TRAVAIL  CDI       84 CARPENTRAS - MONTEUX GMSI 1 Médecins du Travail Temps complet ou Partiel       84 Vaucluse Le Conseil général de Vaucluse  MEDECIN DU TRAVAIL   84 CAVAILLON  recrute 2 MEDECINS DU TRAVAIL Pour consulter ces offres suivez ce lien