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LETTRE D'INFORMATIONS EN SANTE AU TRAVAIL N° 2008-41 Mercredi 24 Décembre 2008

AGENDA 13 & 14 janv 2009 SALON AID'O SOINS 2009  Corum de MONTPELLIER   23 janvier 2009 Colloque "Risque psychososial au travail" TOURS 4-5 Fevrier 2009 PREVENTICA SUD-OUEST   TOULOUSE 13 & 14 mars 2009 Jacques DURAFFOURG et les tâches du présent"  MARSEILLE 2 et 3 avril 2009 5e Journées de la prévention INPES  Paris. 20-21-22 MAI-2009 XXV GIORNATE MEDITERRANEE INTERNAZIONALI DI MEDICINA DEL LAVORO  GÊNE Italie 10-11-12-Juin-2009 30èmes Journées Nationales de Santé au Travail dans le BTP Blois   10-11-12-Juin-2009  Congrès des infirmières de santé au travail - 10,11 et 12 JUIN 2009 GRENOBLE 16-17-18-JUIN-2009 PREVENTICA    LYON 18-19 Juin 2009 XXIII Journées Franco-Suisses de Médecine et Santé au Travail   Chambéry 1 au 3 octo 2009 Congrès SFSP :La Nouvelle Gouvernance en Santé  Nantes appel à communications 8 & 9 octo 2009 ENTREPRISES & MILIEUX de SOINS : LES RISQUES PROFESSIONNELS  La BAULE 18•19•20 nov-2009 Journées : les cancers professionnels prévenons INRS PARIS appel à communications

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Joyeux Noel

REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 12-2008 Les Maladies Professionnelles ou à caractere professionnel en région PACA : BILAN 2007 Afin d'améliorer les connaissances sur la santé au travail dans la région, et de construire des indicateurs de suivi, une synthèse des données disponibles concernant les maladies professionnelles et à caractère professionnel est présentée ici à partir des trois éléments suivants : les données provisoires de la caisse de sécurité sociale sur les maladies professionnelles indemnisables (MPI), les déclarations de maladies à caractère professionnel (MCP) parvenues à l'inspection médicale et les MCP observées par les médecins sentinelle dans le cadre du réseau de veille épidémiologique en santé-travail.   suivre ce lien  . 15.12.2008 Des DRH ouvrent le chantier du mal-être au travail L'ensemble des confédérations syndicales ont signé, le 24 novembre, l'accord national interprofessionnel (ANI) sur le stress au travail. Grâce à ce texte (la transcription d'un accord européen de 2004), "c'est la première fois que le patronat reconnaît que le stress peut être généré par l'entreprise", notamment par la surcharge de travail ou par des objectifs disproportionnés, l'ANI va-t-il inciter les employeurs à agir ? Certains perçoivent un frémissement. Ainsi, le 4 décembre, l'Union des industries chimiques (UIC) Rhône-Alpes a réuni une cinquantaine d'employeurs autour du thème "Mal-être et mieux-être au travail", afin d'"expliquer le phénomène du stress et de partager des expériences pour donner envie aux entreprises de regarder la situation en face et d'agir"     suivre ce lien    . 12/12/2008 Contrôle des pressings : 2/3 des installations mises en demeure  Suite au bilan de l'opération nationale de contrôle des pressings menée par l'inspection des installations classées, un plan d'action sera mis en œuvre au cours de l'année 2009. Un produit de substitution au perchloréthylène est recherché. Le résultat est peu glorieux : sur 275 installations contrôlées, seules 86 ne présentaient pas de non conformités significatives. Pour les 189 autres installations, des arrêtés préfectoraux de mise en demeure ont été proposés aux préfets territorialement compétents. Parmi celles-ci, 80 installations se sont vues dresser des procès-verbaux. Sur la base de ces constats, un plan d'actions a donc été élaboré conjointement entre le ministère du développement durable et les syndicats représentant la profession, précise un communiqué du Cabinet de la Secrétaire d'Etat à l'Ecologie.   http://www.actu-environnement.com/ae/news/meeddat_icpe_controle_pressings_6390.php4   . 17-12-2008 Décret n° 2008-1347 relatif à l'information et à la formation des travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité Formation et 'information des salariés  1° au document unique d'évaluation des risques  2° Les mesures de prévention des risques identifiés dans le document unique d'évaluation des risques  3° Le rôle du service de santé au travail et, le cas échéant, des représentants du personnel en matière de prévention des risques professionnels  4° Le cas échéant, les dispositions contenues dans le règlement intérieur, prévues aux alinéas 1° et 2° de l'article L. 1321-1  5° Le cas échéant, les consignes de sécurité et de premiers secours en cas d'incendie, prévues à l'article R. 4227-37   http://www.legifrance.gouv.fr/jopdf/common/jo_pdf.jsp?numJO=0&dateJO=20081219&numTexte=33&pageDebut=19481&pageFin=19481   . 20-12-2008 Moins de symptômes respiratoires depuis l'interdiction de fumer Les symptômes respiratoires, de type toux ou essoufflement, et oculaires ont régressé depuis l'interdiction de fumer sur les lieux de travail, selon une enquête auprès de 147 médecins du travail réalisée par l'Office français de prévention du tabagisme (OFT). http://www.google.com/hostednews/afp/article/ALeqM5hodxKLOf42nLHY1erKeKhjC18koA . 18 juin 2008 IBM : formation obligatoire au stress pour tous les managers Le programme national de prévention du stress d'IBM prévoit de former tous les managers sur les pratiques qui peuvent induire du stress. Cette formation d’une journée est obligatoire   suivre ce lien    . 09-10-2008 La justice valide une expertise sur le stress chez IBM  Malgré les alertes données par la médecine du travail, la direction d’IBM s’opposait depuis plusieurs années à une expertise indépendante sur le niveau élevé de stress parmi ses salariés. La Cour d’appel de Paris vient de donner raison aux partenaires sociaux, après quatre ans de conflit judiciaire.   http://www.novethic.fr/novethic/v3/article.jsp?id=118282 . 2008 « Au boulot », la chronique de Gérard Filoche dans « Siné-hebdo » Chroniques d'un "célèbre" inspecteur du travail dans un site politique http://www.democratie-socialisme.org/spip.php?rubrique65 0,37 centimes par lit supplémentaire Depuis six ans, sa société n’a ni Délégué du personnel, ni Comité d’entreprise, ni Comité hygiène sécurité, il me montre une note de service attestant qu’il a essayé de faire des élections mais personne ne s’est présenté, et il a fait un « procès-verbal de carence ». Je sais qu’aucune salariée n’a vu cette note et n’a été informée. D’ailleurs il fait traîner les négociations avec l’UL-CGT pour reconnaître que ses deux sociétés forment une « unité économique et sociale », et pour un « protocole d’accord électoral »… Je demande s’il est affilié à un centre de médecine du travail. Non, il envisage de le faire… Mais avec six ans de retard : aucune de ses salariées n’a passé de visite médicale. http://www.democratie-socialisme.org/spip.php?article1717   . HUMOUR VIDEO : STRESS au TRAVAIL  Le travail : c'est la santé, mais en abuser ça craint ! Voici le résultat d'un surmenage au travail et d'une poussée de stress ! Attention, il faut savoir gérer son stress avant de devenir fou et de péter un cable ! http://videos.france5.fr/video/iLyROoafYkaR.html   OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A. 84 CARPENTRAS - MONTEUX GMSI 2 Médecins du Travail Temps complet ou Partiel     13 VITROLLES Mairie de Vitrolles Un MEDECIN du TRAVAIL 13- MARIGNANE-MARTIGUES Médecin du travail CDD 06 NICE Conseil Régional recherche MEDECIN du TRAVAIL 06 NICE  Santé et Travail 06 MEDECIN du TRAVAIL CDI Temps complet ou Partiel   84 Vaucluse Le Conseil général de Vaucluse  MEDECIN DU TRAVAIL   84 CAVAILLON & PERTUIS recrute 2 MEDECINS DU TRAVAIL 83 SANARY  MEDECIN DU TRAVAIL  CDD -100%   13 AIX en Provence  Recherche Médecins du Travail CDI - Temps complet et partiel       06 NICE AMETRA 06 recrute MEDECINS du TRAVAIL  temps complet ou temps partiel   83 Brignoles   MEDECINS DU TRAVAIL CDI 100%       04 DIGNE CASTELLANE Val d’ALLOS Chateaux Arnoux-Val Durance 3 Médecins du travail - CDI - Temps complet -       83 SIGNES  MEDECIN DU TRAVAIL  CDD -100%   83 La SEYNE   MEDECIN DU TRAVAIL  CDD longue durée à temps complet       83 Saint Tropez MEDECIN DU TRAVAIL CDD longue durée temps complet 83 DRAGUIGNAN Un MEDECIN DU TRAVAIL CDI   2Jours/S  Pour consulter les offres d'emploi