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LETTRE D'INFORMATIONS EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2008-28 Mercredi 24 Sept 2008 |
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AGENDA
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25-26 Sept 2008 |
Colloque Histoire(s) de la santé au
travail : Le Creusot, Appel à
communications |
25-26.Sept 2008 |
Risques biologiques en établissement de
santé : LAUSANNE |
16 et 17 octo 2008 |
Les Inégalités de Santé.
Nouveaux savoirs, nouveaux enjeux politiques
MARSEILLE |
20 Octo 2008 |
Débats d'EUROGIP Aide à domicile et prévention des risques
professionnels en Europe
PARIS
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22-23-24 Octo 2008 |
Indicateurs en Santé au travail : des
repères pour l’action ICOH, CISME,
PARIS
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3-7 nov 2008 |
Nanosafe 2008
GRENOBLE |
4 et 5 NOV 2008 |
INVS-Colloque européen sur la biosurveillance humaine
PARIS |
13 nov 2008 |
Colloque franco-québécois sur les risques psychosociaux au
travail
PARIS |
13 & 14 janv 2009 |
SALON AID'O SOINS 2009 Corum de MONTPELLIER |
4-5
Fevrier 2009 |
PREVENTICA SUD-OUEST
TOULOUSE |
16-17-18-JUIN-2009 |
PREVENTICA
LYON |
18•19•20 nov-2009 |
Journées : les cancers professionnels
prévenons INRS
PARIS
appel
à communications |
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Pour consulter ces manifestations
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REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
3 septembre 2008 |
AMIANTE EN PACA |
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Arrêté du 3 septembre 2008
modifiant la liste des établissements de
fabrication, flocage et calorifugeage à l'amiante
susceptibles d'ouvrir droit à l'allocation de
cessation anticipée d'activité des travailleurs de
l'amiante
NOR: MTSS0816471A
« SOCIÉTÉ D'ENTREPRISES ET DE FUMISTERIE
INDUSTRIELLE (SEFI), 60, cours Pierre-Puget, 13006
Marseille, puis quartier des Fouitades, BP 56, 13655
Rognac Cedex, de 1935 à 1996. » |
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11 sept 2008 |
France Info -Les accidents du travail de plus en plus
dissimulés |
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Un rapport d’experts remis fin août
à la sécurité sociale s’alarme de l’ampleur prise
par les dissimulations d’accidents du travail par
les entreprises. Certains salariés subissent même
des pressions. La justice a récemment condamné EDF
et GDF pour ce type d’infraction.
ECOUTER :
Le reportage complet et en direct de Delphine
Gotchaux. (4'45")
Pierre Mériaux, inspecteur du travail, et
secrétaire national du syndicat Snutef-Fsu. (2'59")
Philippe Saunier, responsable des questions
de santé au travail pour la CGT. (3'12") |
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http://www.france-info.com/spip.php?article180750&theme=81&sous_theme=184 |
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17.09.08 |
Cadres : la
comédie du bonheur |
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Le cadre est un homme heureux. Forcément heureux.
C'est un privilégié, l'enfant gâté de l'entreprise.
Il a un travail valorisant, dont il peut facilement
changer puisqu'il risque moins le chômage que les
autres salariés. Il a une bonne feuille de paye,
négociée en kilo-euros annuels. Il a une place de
parking, un abonnement à la salle de gymnastique et,
dans l'espace détente, un canapé moelleux et une
télévision branchée sur Roland-Garros. Les plus
choyés ont un "concierge", factotum qui veille à
résoudre le moindre souci matériel, du pressing à la
baby-sitter.
Dans une succession de saynètes, jouées dans le
décor d'un plateau semé d'hommes et d'ordinateurs,
les auteurs y décrivent l'envers du meilleur des
mondes : la fausse convivialité qui enrobe des
rapports humains impitoyables, l'apparente
décontraction qui masque le stress.
Les nouveaux métiers dans la finance, l'Internet, la
communication, le "consulting" ont amplifié ce mode
d'organisation, de management humain. L'open space,
ce bureau ouvert, devient finalement un lieu
d'enfermement qu'on n'ose quitter sous peine d'être
déconsidéré. Le jeune cadre devient alors un "no
life" (sans vie sociale, hors d'un écran). Il est
sans cesse "en mode projet", c'est-à-dire débordé
par son travail, une "propale" (proposition
commerciale) à "implémenter" (mettre en oeuvre). Et
ce jusqu'au "burn out", la consomption du corps et
de l'esprit. |
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suivre ce lien
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2008 |
Santé, emploi et inactivité à la veille de
la retraite : rapport INSEE |
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l’état de santé des seniors peut être particulièrement un frein au
maintien ou au retour à l’emploi. Quel est l’effet de la santé sur
l’emploi des seniors ? Existe-t-il un effet de la santé sur l’inactivité
que les dispositifs institutionnels traditionnels de prise en charge des
travailleurs malades appréhenderaient insuffisamment ? Thomas Barnay
montre que la santé explique en grande partie la sortie des seniors de
l’emploi et est un facteur sous-jacent de non-emploi mal appréhendé
parmi les plus de 50 ans. Quels sont les ressorts de sa démonstration et
quels sont les enjeux en termes de politiques économiques ? |
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http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/es411D.pdf
4 pages |
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Latribune.fr publie la liste des lieux de
consultation "souffrance au travail" |
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Le nombre de salariés victimes de cette
nouvelle maladie professionnelle paraît progresser
rapidement. Pour répondre à leur malaise, des
consultations spécialisées ont été créées. |
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Liste des centres de consultation :
5 pages |
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23/09/2008 |
La Finlande fait tout pour garder actifs ses seniors |
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Cheveux gris, lunettes à fines montures dorées, il approche
63 ans et n'a pas l'intention de s'arrêter de travailler de
sitôt. Directeur de l'Institut de la santé au travail,
Juhani Ilmarinen est l'un des concepteurs… de la politique
finlandaise de « vieillissement actif ». En une douzaine
d'années, le taux d'emploi des 55-64 ans est passé dans le
pays de 35,6 % à 55% - une progression record en Europe. |
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06.06.2008 |
Inaptitude – Danger immédiat – Procédure un seul
examen médical. |
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iLa Haute Juridiction rappelle dans cet arrêt la procédure
de déclaration d’inaptitude lorsqu’elle survient au terme
d’un seul examen médical. |
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http://www.istnf.fr/site/Categories/detail.php?fiche=1905&Titrecat=Newsletter%20-%20Archive
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22 sept 2008 |
Formation qualifiante d’ Assistant(e) en Santé
et Sécurité au Travail
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Pour répondre à l’évolution de la santé au travail, de
nouveaux métiers voient le jour, les compétences se
diversifient et les formations aussi. Dans ce cadre, la
Fédération Régionale des Services de Santé au Travail des
Pays de la Loire et OPCALIA annoncent une formation
qualifiante totalement originale d’ « Assistant(e) en Santé
et Sécurité au Travail » (ASST).
Il s’agit d’un parcours de formation de près d’une année,
couronnée par la remise d’un certificat professionnel.
Elaboré par les organismes de formation CNAM et AFOMETRA, ce
cursus alterne périodes de formation et périodes de stages
pendant lesquelles les stagiaires, suivis par un tuteur,
prendront progressivement leur fonction. Destiné
prioritairement à répondre aux besoins des Très Petites
Entreprises, ce nouveau métier est axé sur la promotion des
prestations des Services de Santé au Travail et sur
l’évaluation des risques à un premier niveau. |
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http://www.indicerh.net/article.php?sid=3889
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OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
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84 Vaucluse
Le Conseil général de Vaucluse MEDECIN DU
TRAVAIL |
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84 CARPENTRAS MONTEUX
recrute
DEUX MEDECINS du TRAVAIL CDI temps complet
Possibilité temps partiel
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06
NICE
AMETRA 06
recrute
MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou temps partiel
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13 MARSEILLE
MEDECIN
DU TRAVAILBTP
CDD Longue durée, Temps partiel (4/5é) |
13 AIX en Provence
Recherche
Médecins du Travail CDI - Temps complet et partiel
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20 A CORSE
DU SUD MEDECIN DU TRAVAIL |
83 Brignoles
2 MEDECINS DU TRAVAIL
CDI |
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06 Nice
MEDECIN DU TRAVAIL CDI
100% ou Moins |
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04 DIGNE CASTELLANE
Val d’ALLOS
Chateaux Arnoux-Val Durance
3 Médecins du travail -
CDI - Temps complet
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83 FREJUS
MEDECIN DU TRAVAIL CDD
longue durée 80-100% |
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83 La SEYNE
MEDECIN DU TRAVAIL CDD
longue durée à temps complet |
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83 Saint Tropez
MEDECIN DU TRAVAIL
CDD longue durée temps
complet |
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83 DRAGUIGNAN
Un MEDECIN DU TRAVAIL
CDD longue durée 2Jours/S |
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Pour consulter les offres d'emploi
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