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LETTRE D'INFORMATIONS EN SANTE AU TRAVAIL N° 2008-18  Mercredi 09 Juillet 2008

AGENDA 3 et 4 Sept 2008 Les hydrocarbures aromatiques polycycliques, de la recherche à la prévention Montréal, Québec 25-26 Sept 2008 Colloque Histoire(s) de la santé au travail : Le Creusot,  Appel à communications 25-26.Sept 2008 Risques biologiques en établissement de santé : LAUSANNE 16 et 17 octo 2008 Les Inégalités de Santé. Nouveaux savoirs, nouveaux enjeux politiques MARSEILLE 22-23-24 Octo 2008 Indicateurs en Santé au travail  : des repères pour l’action ICOH, CISME, PARIS 4-5 Fevrier 2009 PREVENTICA SUD-OUEST   TOULOUSE

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DES OUTILS (voir sur la page d'accueil)

CANICULE et Travail     Accéder Recodification du code du travail - Au 1 Mai 2008 la recodification du code du travail est entrée en application. Pour retrouver les correspondances entre ancien et nouveau code voici quelques outils. Accéder INFIRMIERES   dans les services de santé au travail     Accéder

REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 07-Juillet 2008 Rapport Dab sur la formation des futurs managers et ingénieurs en santé au travail. A la suite de la conférence sociale sur les conditions de travail du 4 octobre 2007, Valérie Pécresse, Ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et Xavier Bertrand, Ministre du travail, des Relations Sociales, de la Famille et de la Solidarité ont confié au Professeur William Dab une mission de réflexion sur la formation des futurs managers et ingénieurs en santé au travail pour l’élaboration d’un référentiel de formation. Ce référentiel est suceptible de concerner 5 millions de personnes en France diplômées des grandes écoles (d’ingénieurs, de commerce) ou des universités. Pour réaliser cette mission, un groupe de soutien a été constitué regroupant des représentants de grandes écoles et d’universités, des associations professionnelles œuvrant dans le secteur de la prévention et des associations d’élèves et d’étudiants. Une cinquantaine de personnes, dont les partenaires sociaux, ont été auditionnées avec l’appui de l’INRS. Le rapport avance aujourd’hui huit propositions concrètes pour améliorer le système de formation aux conditions de travail.     suivre ce lien    27-06-2008 Les médecins du travail sont désemparés face au stress croissant des salariés Chez IBM, on exfiltre les médecins du travail trop regardants «Nous sommes médecins mais ne pouvons pas nous occuper de la santé des gens», résume Annie Deveaux, médecin du travail à Thizy, dans le Rhône. Ce sont en effet les employeurs qui financent la médecine du travail. «Les médecins du travail ont les bras liés derrière le dos», résume Bernard Salengro, médecin du travail à Nice et responsable national de la CGC, le syndicat des cadres. http://www.mediapart.fr/journal/economie/270608/les-medecins-du-travail-sont-desempares-face-au-stress-croissant-des-salarie   03-07-2008 Stress au travail : syndicats et patronat se sont mis d'accord  C'était le dernier coup d'envoi d'une négociation qui a débuté le 7 avril dernier. La réunion du mercredi 2 juillet sur le stress au travail entre syndicats et patronat a débouché sur un accord. "Un compromis" jugé globalement "positif" par la CGT, la CFDT, FO et la CFE-CGC. Seule la CFTC reste sur sa réserve en attendant de pouvoir «mesurer les gains possibles pour les salariés». Après quatre séances de négociations, le texte qui transcrit en droit français un accord cadre européen de 2004, comporte des avancées et des améliorations par rapport à l'accord d'origine   http://www.usinenouvelle.com/article/stress-au-travail-syndicats-et-patronat-se-sont-mis-d-accord.142470     07-07-2008 Préretraite amiante - La bataille pour le maintien du revenu des salariés Une étape importante dans cette bataille vient d’être franchie lors du jugement en date du 26 juin 2008 du Conseil de Prud’hommes de BERGERAC qui a posé en principe le maintien des revenus des salariés en préretraite amiante. C’est ainsi que la Société AHLSTROM a été condamnée à verser 920.000 €uros de dommages intérêts à 17 salariés pour compléter, en fonction de leur salaire, l’allocation de préretraite. http://www.hns-info.net/article.php3?id_article=14873      30.06.2008 Le bilan de fin de carrière en vue d'organiser le suivi post-professionnel Les médecins du travail du SMIBTP ont constaté qu’un nombre important de salariés de leur branche ont été soumis à des expositions relevant d’un suivi post-exposition, ils ont imaginé de réaliser avant le départ en retraite de leurs salariés un bilan de fin de carrière et de présenter sous forme claire dans un dossier le plus concis possible tous les éléments permettant un suivi post-professionnel de qualité (dont la mise en oeuvre est notoirement insuffisante). Ce dossier contient:  - un cursus laboris du salarié, un rappel des différentes expositions subies pendant la carrière de celui-ci en précisant les niveaux d’exposition, accompagné si possible d’une fiche d’exposition, - un examen clinique complet avec biométrie, - un bilan biologique, une radiographie ou un scanner thoracique, - un examen fonctionnel respiratoire, - un audiogramme, - une conclusion préconisant le suivi post-professionnel indiqué, sa nature, son rythme, et joignant un modèle de demande de prise en charge CPAM accompagné d’un courrier au médecin traitant.   http://www.istnf.fr/site/Categories/detail.php?fiche=2025       ASTHME PROFESSIONNEL   07-03-2008 La surveillance épidémiologique des asthmes d’origine professionnelle en France Afin d’obtenir des données plus précises, l’Institut de veille sanitaire (InVS) conduit un programme sur les asthmes d’origine professionnelle. L’objectif à terme du programme de surveillance épidémiologique de l’asthme d’origine professionnelle est de : - décrire la fréquence de l’asthme par professions et secteurs d’activité, - analyser les tendances évolutives, - déterminer la part attribuable à des facteurs professionnels dans la survenue de l’asthme. Trois projets sont développés par le Département santé travail de l’InVS : Etude chez des travailleurs indépendants en collaboration avec le régime social des indépendants (RSI) - Projet CANASM Etude chez des travailleurs salariés avec un réseau sentinelle de médecins du travail volontaires - Projet SentASM Collaboration avec l’Observatoire national des asthmes professionnels - Projet ONAP II   http://www.invs.sante.fr/surveillance/asthme/origine_professionnelle.htm       Prévention de l'asthme professionnel chez les apprentis dans des secteurs à risque Pour adopter des comportements orientés vers la prévention de l'asthme et de la rhinite professionnels, il est important de connaître les risques pour la santé associés à divers milieux de formation et de travail. L'IRSST a publié une fiche présentant de façon générale ces deux maladies respiratoires ainsi que six autres fiches qui, de façon plus spécifique, exposent les facteurs de risque et proposent des moyens de protection adaptés à six milieux professionnels. http://www.irsst.qc.ca/fr/_projet_3634.html Asthme professionnel - Fiches de prévention - Boulangerie et pâtisserie  http://www.irsst.qc.ca/fr/_publicationirsst_100300.html - Charpenterie et menuiserie     http://www.irsst.qc.ca/fr/_publicationirsst_100301.html - Plâtrage    http://www.irsst.qc.ca/fr/_publicationirsst_100303.html    - Santé animale http://www.irsst.qc.ca/fr/_publicationirsst_100304.html   - Plomberie  http://www.irsst.qc.ca/fr/_publicationirsst_100305.html        10/04/2008 La CNAMTS agit pour la prévention de l'asthme du boulanger La farine est la première cause d'asthme professionnel en France. Constamment exposés aux poussières de farine, les boulangers sont, de par leur activité, les plus touchés. Les allergies respiratoires (asthme et rhinite) sont particulièrement fréquentes dans la profession et peuvent arriver à tout moment de la carrière : parmi les professionnels qui déclarent leur maladie, 1 sur 4 est un boulanger. L Des mesures de prévention simples et efficaces Un enjeu majeur : informer et sensibiliser des professionnels Un partenariat avec les constructeurs de machines La campagne "Outils plus sûrs 2008" Une bande dessinée pédagogique et ludique   http://www.risquesprofessionnels.ameli.fr/fr/AccueilDossiers/AccueilDossiers_asthmeboulanger_1.php   OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.  20 A CORSE DU SUD    MEDECIN DU TRAVAIL 04 Alpes de Haute Provence recrute un second IPRP 13 MARSEILLE MARIGNANE FOS MARTIGUES  3 MEDECINS DU TRAVAIL CDI - CDD  Temps complet -Temps partiel       BOUCHES du RHÔNE Lavéra MEDECIN DU TRAVAIL CDD de 4 mois 1/2 (juillet - mi novembre 2008)   06 Nice  MEDECIN DU TRAVAIL  CDI 100% ou Moins       04 Chateaux Arnoux-Val Durance  Médecin du travail - Temps complet - au - Octo - 2008 04 Alpes de Haute Provence (AISMT 04) recrute un  IPRP       04 DIGNE CASTELLANE  Médecin du travail - Temps complet - 83 Brignoles  au 01-09-08   MEDECIN DU TRAVAIL 28 heures/S CDI       83 Ste MAXIME Médecin du travail temps complet CDI   83 La SEYNE   MEDECIN DU TRAVAIL  CDD longue durée à temps complet     83 PUJET / Argens  Médecin du travail 3 j/ sem  CDI   83 FREJUS  MEDECIN DU TRAVAIL  CDD longue durée  80-100%       83 Saint Tropez MEDECIN DU TRAVAIL CDD longue durée temps complet 83 DRAGUIGNAN Un MEDECIN DU TRAVAIL CDD longue durée 2Jours/S Pour consulter les offres d'emploi