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LETTRE D'INFORMATIONS EN SANTE AU TRAVAIL N° 2008-16  Mercredi 25 Juin 2008

AGENDA 3 et 4 Sept 2008 Les hydrocarbures aromatiques polycycliques, de la recherche à la prévention Montréal, Québec 25-26 Sept 2008 Colloque Histoire(s) de la santé au travail : Le Creusot,  Appel à communications 25-26.Sept 2008 Risques biologiques en établissement de santé : LAUSANNE 16 et 17 octo 2008 Les Inégalités de Santé. Nouveaux savoirs, nouveaux enjeux politiques MARSEILLE 22-23-24 Octo 2008 Indicateurs en Santé au travail  : des repères pour l’action ICOH, CISME, PARIS 4-5 Fevrier 2009 PREVENTICA SUD-OUEST   TOULOUSE

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DES OUTILS (voir sur la page d'accueil)

CANICULE et Travail     Accéder Recodification du code du travail - Au 1 Mai 2008 la recodification du code du travail est entrée en application. Pour retrouver les correspondances entre ancien et nouveau code voici quelques outils. Accéder INFIRMIERES   dans les services de santé au travail     Accéder

REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 27/06/08 Réforme de la médecine du travail. Discours de Xavier Bertrand. Au lieu de conclure à l’aptitude du salarié, la visite d’embauche devra l’informer sur les actions de prévention et de suivi adaptées à sa situation. Le cas échéant, cette visite pourra constater des « contre-indications » pour certains postes si l’état de santé du salarié le justifie. Le médecin du travail établira ainsi une sorte d’« ordonnance de prévention » qui déterminera la périodicité du suivi du salarié à partir de référentiels adaptés en fonction des risques, ainsi que les actions collectives et individuelles de prévention qui le concerneront.     suivre ce lien    27/06/08 Risques psychosociaux. Discours de Xavier Bertrand C’est pourquoi aujourd’hui, je souhaite recueillir vos réactions et vos propositions concrètes sur quatre pistes évoquées dans le rapport Nasse-Légeron : - Nous devons tout d’abord mettre en place un indicateur global du stress à partir d’une enquête dont l’élaboration serait confiée à l’INSEE ; il faudrait d’autre part améliorer et les indicateurs et les enquêtes existants (exemples : enquête SUMER, nouvelle enquête « SIP » (santé-itinéraire professionnel), indicateurs sur la mobilité de la main d’oeuvre et sur l’absentéisme). J’ai demandé à l’INSEE, la DARES et la DRESS d’étudier les moyens d’améliorer l’outil statistique national. Ces travaux sont en cours ; vous serez tenus informés de leurs résultats. Un collège scientifique pluridisciplinaire est en train de se monter sous la direction de l’INSEE ; il travaillera dès la rentrée prochaine d’une part sur le projet d’enquête nationale et d’autre part, sur la mise en place d’un tableau d’indicateurs à partir des données qui existent déjà et qui peuvent être améliorées. En ce qui concerne spécifiquement le projet d’enquête nationale, un syndicat de médecins m’a demandé qu’elle puisse être étendue à l’ensemble de la population active. Sur tous ces points, je souhaiterais recueillir votre avis.     suivre ce lien    27/06/08 Le gouvernement souhaite élargir les pouvoirs des médecins du travail Xavier Bertrand reçoit aujourd'hui les partenaires sociaux pour la deuxième conférence sociale sur les conditions de travail, après celle de novembre. La réorganisation de la médecine du travail, dont le rôle de prévention des risques est jugé insuffisant, sera au coeur des débats. Le ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Solidarité souhaite lui attribuer des missions renforcées et la faire intervenir plus en amont dans le suivi individuel des salariés.   http://www.lesechos.fr/info/france/4746333.htm     27-06-2008 Bertrand jette les bases d'une future négociation sur la médecine du travail PARIS (AFP) — Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a jeté les bases vendredi d'une négociation "dès que possible" entre les partenaires sociaux sur la réforme de la médecine du travail, qui s'ajoute à une série de discussions, en cours ou à venir, sur les conditions de travail. A l'issue d'une conférence tripartite (Etat, syndicats, patronat) sur les conditions de travail, le ministre a également confirmé le lancement d'une enquête nationale annuelle de l'Insee sur le stress au travail, dont il attend les premiers résultats "au plus tard d'ici un an".   http://afp.google.com/article/ALeqM5hLzFKbdTpWnrVfFZ9b3QyJ6yGjEw 26-06-2008 Comment réduire le nombre de suicides liés au travail? Rapport  Légeron-Nasse Le rapport  Légeron-Nasse commandé par le gouvernement, parce qu'il est un point de référence, mérite que l'on s'y attarde. La mission était de conduire une réflexion prospective sur les indicateurs permettant d'identifier, de quantifier et de suivre les risques psychosociaux. Elle était aussi de décrire ces risques et les principaux facteurs. Si le rapport  Légeron-Nasse reprend les principales thématiques relatives à la question des risques psychosociaux, il présente d'importantes lacunes et passe à côté de questionnements essentiels. Le premier porte sur les rapports de force. La question des risques psychosociaux ne saurait se réduire à l'observation du rapport entre des individus isolés et des environnements professionnels. Nier l'existence d'acteurs et de rapports de force comporte le risque de limiter les capacités d'analyse des situations de travail.     suivre ce lien   mai 2008 Deux visions opposées du stress   Rapport Nasse-Légeron Le rapport Nasse-Légeron sur le stress au travail a été l’occasion d’une mise au point utile sur ce que Guillaume Le Nagard, dans Entreprise et Carrières, appelle « deux visions complètement opposées » de la question. « La première, écrit-il, portée par les syndicats, par un nombre croissant de médecins et de médecins inspecteurs du travail et par les institutions paritaires ou publiques spécialistes de la santé au travail, comme l’INRS et l’Anact, prône une approche collective et organisationnelle du stress. La seconde, qui a la faveur de nombreux employeurs, insiste sur une approche individuelle du salarié, considérant, d’une part, que le phénomène est multifactoriel, ses causes ne se cantonnant pas à l’intérieur de l’entreprise, et, d’autre part, que le sur-stress serait dû à une capacité personnelle d’adaptation insuffisante. » http://www.carnetsdesante.fr/spip.php?article214   30 juin 2008 Conférence tripartite "conditions de travail" Rapport Nasse-Légeron Le rapport prévoit également la « création d’une nouvelle enquête nationale ». Pourtant, l’enquête SUMER de 2009, dont la préparation est maintenant finalisée, répond mot pour mot aux principaux objectifs qu’il énonce et réunit toutes les conditions de validité requises. Si nous souhaitons améliorer la connaissance, nous ne sommes cependant pas favorables à cette enquête qui semble avoir pour objectif essentiel de reléguer l’enquête SUMER dont les conclusions indisposent certains patrons en discréditant la DARES qui en est le maître d’œuvre. Nous contestons également l’utilité et le sens même de la proposition faite dans ce même rapport d’un "indicateur global" qui mélangerait l’exposition au risque et les effets sur la santé, ce qui est contraire à toute démarche épidémiologique et donc, encore une fois, à toute démarche de prévention.   http://www.agoraflux.com/article15150.html   Rapport NASSE & LEGERON http://www.travail.gouv.fr/IMG/pdf/RAPPORT_FINAL_12_mars_2008.pdf     42 pages   OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A. 20 A CORSE DU SUD    MEDECIN DU TRAVAIL    BOUCHES du RHÔNE Lavéra MEDECIN DU TRAVAIL CDD de 4 mois 1/2 (juillet - mi novembre 2008) 04 Alpes de Haute Provence recrute un second IPRP 13 MARSEILLE MARIGNANE FOS MARTIGUES  3 MEDECINS DU TRAVAIL CDI - CDD  Temps complet -Temps partiel       13 ROUSSET  Médecin du travail - Temps partiel -CDD 4 Mois     06 Nice  MEDECIN DU TRAVAIL  CDI 100% ou Moins       04 DIGNE Barcelonnette  Médecin du travail - Temps complet - 83 Brignoles  au 01-09-08   MEDECIN DU TRAVAIL 28 heures/S CDI       83 Ste MAXIME Médecin du travail temps complet CDI   83 La SEYNE   MEDECIN DU TRAVAIL  CDD longue durée à temps complet     83 PUJET / Argens  Médecin du travail 3 j/ sem  CDI   83 FREJUS  MEDECIN DU TRAVAIL  CDD longue durée  80-100%       83 Saint Tropez MEDECIN DU TRAVAIL CDD longue durée temps complet 83 DRAGUIGNAN Un MEDECIN DU TRAVAIL CDD longue durée 2Jours/S Pour consulter les offres d'emploi