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LETTRE D'INFORMATIONS EN SANTE AU TRAVAIL N° 2008-09-  Mercredi 30 Avril 2008 Si vous voulez retrouver un article dans ce site vous disposez désormais d'un MOTEUR DE RECHERCHE INTERNE au site. Rendez vous sur la page d'Accueil http://www.sante-travail-paca.fr
AGENDA 30 & 31 Mai 08 Clinique du Travail Colloque International - Cnam Paris 3-6 juin 2008 TOURS accueille le 30ème congrès national de Médecine et santé au travail 18-19 Juin 2008  PREVENTICA OUEST NANTES 25-26 Sept 2008 Colloque Histoire(s) de la santé au travail : Le Creusot,  Appel à communications 25-26.Sept 2008 Risques biologiques en établissement de santé : LAUSANNE 16 et 17 octo 2008 Les Inégalités de Santé. Nouveaux savoirs, nouveaux enjeux politiques MARSEILLE
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	04 DIGNE Barcelonnette  Médecin du travail - Temps complet - 83 Brignoles  au 01-09-08   MEDECIN DU TRAVAIL 28 heures/S CDI       83 Ste MAXIME Médecin du travail temps complet CDI   83 La SEYNE   MEDECIN DU TRAVAIL  CDD longue durée à temps complet     83 PUJET / Argens  Médecin du travail 3 j/ sem  CDI   83 FREJUS  MEDECIN DU TRAVAIL  CDD longue durée  80-100%       83 Saint Tropez MEDECIN DU TRAVAIL CDD longue durée temps complet 84 Isle Sur Sorgues  1 MÉDECIN DU TRAVAIL         83 DRAGUIGNAN Un MEDECIN DU TRAVAIL CDD longue durée 2Jours/S   84 APT  deux médecins du travail temps complet 35 h sur 4 jours,
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REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE Les "lanceurs d'alerte" français en quête d'un cadre législatif protecteur LE MONDE | 31.03.08 © Quel statut faut-il donner aux "lanceurs d'alerte" ? Scientifiques ou simples citoyens, ils subissent parfois des sanctions professionnelles pour avoir mis en garde contre un danger menaçant la santé ou l'environnement. La sénatrice (Verts, rattachée au groupe socialiste, Nord-Pas-de-Calais) Marie-Christine Blandin organisait, jeudi 27 mars, avec la Fondation Sciences citoyennes, un colloque au Palais du Luxembourg consacré à la législation à mettre en place pour les protéger.    22 avril 2008 Signature des accords sur la prévention des risques CMR avec les trois fédérations professionnelles UIMM, UIC, FIPEC - Discours de Xavier Bertrand Mesdames, Messieurs, La santé et le bien-être au travail sont essentiels pour nos concitoyens, car « travailler plus c’est aussi travailler mieux ». Garantir des conditions de sécurité au travail optimales et prévenir les risques professionnels, c’est l’affaire de tous : l’Etat, les entreprises, l’employeur et les salariés, ainsi que les organismes de prévention. Aujourd’hui, nous sommes réunis pour lutter plus et mieux contre le risque lié aux substances cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction, le « risque CMR »       suivre ce lien    28 avril 2008 Maladie ou accident du travail : deux morts par jour ! Journée de la santé et de la sécurité au travail Santé et sécurité au travail seront au cœur de cette journée. L’occasion de revenir sur les maladies professionnelles et les accidents encore trop nombreux dans notre pays. Après la campagne sur les troubles musculo-squeletiques auxquels sont confrontés un trop grand nombre de travailleurs en France, s’ouvre aujourd’hui la Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail. Objectif annoncé : renforcer encore la prévention dans les secteurs particulièrement à risque, comme le BTP.     16 avril 2008 accord du 21 décembre 2007 relatif aux salaires services interentreprises de médecine du travail Arrêté du 16 avril 2008 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du personnel des services interentreprises de médecine du travail (n° 897)Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale du personnel des services interentreprises de médecine du travail du 20 juillet 1976, les dispositions de l'accord du 21 décembre 2007 relatif aux salaires (barèmes annexés), conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée, sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 132-12-3 alinéa 1 (devenu l'article L. 2241-9) qui prévoient que la négociation annuelle obligatoire sur les salaires vise également à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes avant le 31 décembre 2010.   http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000018686155&dateTexte   1 Mai 2008 LEGIFRANCE Code du travail  Version à venir au 1 mai 2008       suivre ce lien     1 Mai 2008 L’outil CODACOD V2 CODACOD permet d’effectuer des correspondances entre les articles de l’ancien Code du Travail et ceux du nouveau et ceci dans les deux sens. http://www.travail-solidarite.gouv.fr/dossiers/travail/recodification-du-code-du-travail/outil-codacod-v2-.html   09-01-2008  Le refus d’un poste de reclassement . Refus du salarié Le refus d’un poste de reclassement ne justifie pas le licenciement d’un salarié que l’employeur aurait pu reclasser sur un poste compatible avec son état de santé(Cass soc. 9 janvier 2008. pourvoi n° 06-45743). http://www.echos-judiciaires.com/droit-du-travail-au-fil-de-la-jurisprudence-j1026-a5083.html   Nov 2007 MALTRAITANCES ORGANISATIONNELLES : QUELLES PRATIQUES CLINIQUES ?  LES CAHIERS S.M.T. N°22 Association SANTÉ ET MÉDECINE DU TRAVAIL Violences contre soi, Violences de l’organisation du travail   Le médecin du travail face à la violence, réflexions et repères pour l’action   Suicide et travail, la centralité du travail avant tout   Risque suicidaire du fait du travail, l’action du médecin du travail Précarité, la banalisation. Enjeux pour la santé et la sécurité   Travail précaire et conduites addictives. Quelles possibilités d’action ?   Aptitudes et inaptitudes vues du médecin inspecteur du travail   Transformations de l’organisation du travail dans une entreprise du tertiaire et décompensation somatique   Transports et postes de sécurité. Approche critique des règlementations   La Réforme de 2004 : Le bilan indépendance, quelle indépendance ? Point de vue de la santé ou gestion des risques ?   Précarités, la banalisation. Enjeux pour la santé et la sécurité  Pratiques professionnelles cliniques pour agir   La démarche de la clinique médicale du travail Une approche en noir et blanc   Clinique médicale de l’accompagnement des sujets au travail Approche compréhensive Dominique   L’énigme de la relation dans la consultation en médecine du travail   Clinique et veille médicale au quotidien en médecine du travail Dominique   Pratiques médicales dans le nouveau cadre défini par la Réforme de juillet 2004  L’examen du corps en médecine du travail   En santé au travail, l’examen physique, pour quoi faire ?    Intérêt pour la prévention primaire ou le reclassement   Clinique médicale, l’examen physique en médecine du travail   Évaluation des Pratiques Professionnelles Réaliser son EPP avec E-Pairs Lettre à Xavier BERTRAND COLLECTIF SANTÉ/TRAVAIL        72 pages 572 Ko